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Digital Project Manager (m/w/d) AIRBUS

Job-ID: t10394
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Hamburg
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Fachkraft
  • Sonstiger Tätigkeitsbereich
  • Luft- & Raumfahrttechnik
  • 75.000 € - 80.000 € pro Jahr
Digital Project Manager (m/w/d) AIRBUS
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Your Prospective Job:

You are acting as a Digital Project Manager (m/f/d) for our client Airbus Operations in Hamburg Finkenwerder.

Our Offer:

  • You’ll receive fair and reliable compensation based on the GVP/DGB collective bargaining agreement. Depending on the industry, attractive bonuses may also apply.
  • We offer you a professional work environment with clear structures and good career development opportunities.
  • From the very beginning, we’ll provide you with personal support and individualized guidance on all matters related to your assignment.
  • With our employee program, Orizon PlusPunkte, you’ll benefit from numerous perks. These include, for example, health benefits, shopping discounts, and support during special life situations.
  • We offer a company pension plan to ensure you’re well-provided for in the future.
  • You’ll receive up to 30 days of vacation per year—so you can recharge your batteries.

Your Responsibilities:

  • Own and manage digital applications throughout their full lifecycle
  • Lead the development and implementation of new Skywise-based digital solutions
  • Translate business requirements into clear user stories and functional specifications
  • Coordinate and supervise external digital service providers
  • Drive feature delivery and ensure successful project execution
  • Analyze, visualize, and present data insights, dashboards, and performance reports
  • Improve data quality, consistency, and governance across systems
  • Facilitate collaboration across international and cross-functional teams through effective stakeholder management and change leadership

Your Profile:

  • Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, or a related field
  • At least 3 years of experience in IT, digital projects, or project management
  • Strong knowledge of Skywise (mandatory)
  • Experience in Product Ownership, digital product management, or data analytics is highly desirable
  • Good knowledge of Python and Google Workspace
  • Excellent analytical, communication, and problem-solving skills
  • Fluent English; German and/or French is an advantage
  • Familiarity with Agile, Waterfall, or Hybrid project management methodologies; Jira knowledge is a plus

Your Partner:

The Orizon's Aviation & Defence Units are specialized in personnel secondment and recruitment services for the aerospace and defence industries. Thanks to our extensive industry expertise, we offer attractive career opportunities and interesting perspectives within these sectors. If you have the relevant qualifications or are interested in developing your career in the aerospace or defence environment, we are exactly the right partner for you. Whether you are bringing initial industry experience or are looking to take the next step in your professional career, come on board and join us!


Orizon GmbH is your capable partner when it comes to standing out from the crowd on the labour market. With our individual advice you will find the job that suits you best. Being among the top fifteen German HR service providers, our company’s range of services includes the personnel secondment and placement of both skilled workers and executives of all professional fields.

Application and Contact:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Küster gerne unter der Telefonnummer +49 421 1603780 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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