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Control Systems Engineer (m/w/d)

Job-ID: t9878
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Augsburg
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Ingenieure & technische Berufe
  • Luft- & Raumfahrttechnik
Control Systems Engineer (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für ein internationales High-Tech-Unternehmen aus der Verteidigungsindustrie mit dem Schwerpunkt Lenkflugkörpersysteme sind Sie im Raum Augsburg als Control Systems Engineer (m/w/d) tätig. Die Stelle ist in Vollzeit (40h) zu besetzen. Homeoffice ist nach Absprache an 2 bis 3 Tagen pro Woche möglich.

Unser Angebot:

  • Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags. Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu.
  • Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven.
  • Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz.
  • Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen.
  • Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind.
  • Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr – damit Sie neue Energie tanken können.


Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung innovativer Flugführungs- und Regelungsalgorithmen (Autopiloten) unter Berücksichtigung von Aerodynamik, Stellsystemen und weiteren technischen Randbedingungen
  • Ableitung systemdynamischer Anforderungen für angrenzende Fachbereiche wie Sensorik, Aerodynamik und Aktuatoren sowie Abstimmung der Schnittstellen
  • Entwicklung, Optimierung und Robustifizierung von Flugführungsalgorithmen mithilfe moderner Methoden, Werkzeuge und Bewertungsmetriken
  • Erstellung und Nutzung von Simulationsmodellen (z. B. 6-DoF-Modelle) zur Entwicklung, Analyse und Validierung der Systemleistung
  • Präsentation und Vertretung von Projektergebnissen gegenüber nationalen und internationalen Kunden, Partnern sowie Forschungseinrichtungen
  • Mitwirkung bei Angebotserstellung und Projektplanung sowie Erstellung der erforderlichen Entwicklungsdokumentation gemäß Unternehmensstandards
  • Zusammenarbeit mit Industriepartnern, Hochschulen und Forschungsinstituten zur Förderung von Innovationen und technischen Entwicklungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder Promotion in Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mathematik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Kenntnisse in Sensordatenfusion und Filteralgorithmen sowie deren Anwendung in komplexen technischen Systemen
  • Fundierte Erfahrung mit MATLAB/Simulink für Modellierung, Simulation und Algorithmenentwicklung
  • Programmierkenntnisse in C/C++ zur Implementierung und Optimierung von Regelungs- und Flugführungsalgorithmen
  • Analytische Problemlösungskompetenz unter Berücksichtigung von Hardware-, Software- und Echtzeitanforderungen
  • Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägten Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem technologieorientierten Entwicklungsumfeld

Ihr Partner:

Die Orizon Unit Aviation und Unit Defence sind auf die Personalüberlassung und -vermittlung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Defence spezialisiert. Mit fundierter Branchenerfahrung bieten wir Fachkräften attraktive berufliche Perspektiven in diesen Bereichen. Wenn Sie passende Qualifikationen oder erste Erfahrungen im Aviation Umfeld mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie zu uns an Bord!


Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit EU Recruiting und medizinischem Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Ritscher gerne unter der Telefonnummer +49 421 1603770 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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