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Chemie Ingenieur (m/w/d) REACH-Verordnung

Job-ID: 269429
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • München
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Forschung, Pharma
Chemie Ingenieur (m/w/d) REACH-Verordnung

Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Augsburg
Stand: 04.05.24, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Wir suchen Sie als "Chemie Ingenieur (m/w/d) REACH-Verordnung" für unseren Kunden in München.

Das Unternehmen entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breites Produktportfolio im Bereich der militärischen Landsysteme. In einem kollegialen Umfeld warten hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten auf Sie.

Wenn die Chemie ihre Leidenschaft ist und Sie im Bereich der REACH-Verordnung über erste Berufserfahrung verfügen, dann haben wir Ihre neue Mission!

Ihre Aufgaben:

  • REACH-Konformitätsanalysen für Gesamtsysteme werden von Ihnen in SAP / SPRC durchgeführt
  • Die entsprechenden Deklarationsberichte zu §33 der REACH-Verordnung erstellen Sie gewissenhaft
  • Regelmäßig aktualisieren Sie die Informationen zu den Erzeugnissen in SAP / SPRC
  • Neue REACH-Vorgaben durch die ECHA pflegen Sie in SAP ein
  • Koordination und Kontrolle der Datenbereinigung durch die betroffenen Fachbereiche (z.B. Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Entwicklung) zählt ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich
  • Für interne Auftraggeber erstellen und erläutern Sie REACH-Produkt-Konformitätsberichte und beraten diese zu Vertragsanforderungen bzgl. REACH §33
  • Mit Rat und Tat stehen Sie den internen Auftraggebern bei der externen Beauftragung von REACH-Produkt-Konformitätsberichten bei Seite
  • Kontinuierlich stimmen Sie sich mit den verantwortlichen Organisationseinheiten für die Bearbeitung anderer REACH- und Gefahrstoffanforderungen ab

Ihr Profil:

  • Erfolgreich haben Sie einen Masterabschluss in Chemie, Chemie-Ingenieur, Chemietechniker oder vergleichbar absolviert
  • Sie verfügen über grundlegendes Fachwissen zur Beurteilung von chemischen Stoffzusammensetzungen von Erzeugnissen
  • Mit der REACH-Verordnung kennen Sie sich bestens aus, insbesondere mit Artikel 33
  • Ebenfalls verfügen Sie über Grundkenntnisse im Obsoleszenz-Management
  • Mit SAP (insb. MM,PP, SPRC) und den gängigen MS-Office-Anwendungen kennen Sie sich bestens aus
  • Sie sind eine kommunikative, selbstständige und teamorientierte Persönlichkeit, die ihre berufliche Leidenschaft im chemischen Bereich gefunden hat

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 269429, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Brecht gern unter der Telefonnummer +49 821-34560-19 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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