Certifying Staff Manager Part 21G/145 (m/w/d)
- München
- Personalvermittlung
- Vollzeit, 37h / Woche
- Fachkraft
- Ingenieure & technische Berufe
- 52.640 € - 58.047 € pro Jahr
Unser Angebot:
- Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space, Premium Aerotec sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie
- Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
- Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrt sind Sie als Certifying Staff Manager Part 21G/145 (m/w/d) in Festanstellung in Großraum München tätig.
Ihre Aufgaben:
- Fachlicher Ansprechpartner für das freigabeberechtige Personal
- Erstellung von Schulungs- und Ausbildungsplänen in Bezug auf Freigabeberechtigungen und notwendige Erweiterungen
- Überwachung des freigabeberechtigen Personals, hinsichtlich der behördlichen Anforderungen zu Aus- und Weiterbildung und dem Erhalt der Berechtigung sowie Lenkung von Behördenanträgen
- Durchführung von Schulungen und Kompetenzbewertungen im betreffenden Personenkreis
- Erstellung und Lenkung von CS-Autorisierungen und Verfahrensanweisungen
- Unterstützung der Qualitätssicherung zur Erstellung und Lenkung von Prüfanweisungen
- Erstellen des Release-to-Service für Lfz nach Base Maintenance mit EASA Part 66 Cat C
- Ausstellen von Zertifikaten und Lufttüchtigkeitsbescheinigungen gemäß interner Berechtigung (z.B. EASA Form 1 für ausgebaute Teile (removed in servicable condition), instandgesetzte Teile, etc.)
- Bewerten relevanter luftfahrtbehördlicher Informationen oder Änderungen zu freigabeberechtigtem Personal und Umsetzung innerhalb der Genehmigungsbereiche
- Ansprechpartner für Compliance Monitoring und Safety Management zu Themen des freigabeberechtigen Personals
- Unterstützung der Fachbereichsleiter zur Lenkung des freigabeberechtigen Personals
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Cat.66 B1/C oder B2/C bzw. Prüfer Klasse IV
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und aus Qualitätsprüfer
- Hohes Maß an Beratungskompetenz und lösungsorientiertes Denken
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsfähigkeit bei der Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen betrieblichen Schnittstellen
- Proaktive, gewissenhafte, gut strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Routinierter und sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Partner:
Die Orizon GmbH ist Ihr kompetenter Partner, wenn es darum geht, am Arbeitsmarkt Profil zu zeigen. Unsere individuelle Beratung stellt sicher, dass Sie den Job finden, der am besten zu Ihnen passt. Zu unseren Leistungsbereichen als einem der Top 15 der deutschen Personaldienstleister gehören die Personalüberlassung und Personalvermittlung von Fachkräften ebenso wie Führungskräften aus allen Berufsfeldern.
Die Orizon Unit “Aviation” ist der Experte für die Personalüberlassung sowohl in der Luftfahrt als auch in der Raumfahrt und bietet Ihnen mit ausgezeichneter Branchenerfahrung interessante Perspektiven in diesem Bereich. Wenn Sie über eine entsprechende Qualifikation verfügen und Interesse an einer Tätigkeit in dem spannenden Gebiet der Luftfahrt und Raumfahrt haben oder bereits über Branchenerfahrung verfügen, sind Sie bei uns genau richtig.
Bewerbung und Rückfragen
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 272037, Verfügbarkeit und
Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an
bewerbung.aviation@orizon.de
oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Frey gern unter der Telefonnummer +49 89 54459-407 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
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