Telefonischer Kundenbetreuer - Telekommunikation (m/w/d)
- Erfurt
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 38h / Woche
- Hilfskraft
- IT / Kommunikationstechnologie
- 15 € pro Stunde
Telefonischer Kundenbetreuer - Telekommunikation (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Unser Angebot:
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif (14,53 Euro/brutto/Stunde) plus gesetzliche Zuschläge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (38 Stunden/Woche)
- Ausführliche Einarbeitung mit Projektstart/Arbeitsaufnahme ab dem 24.11.2025
- Attraktiver Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld
- Option auf Übernahme in Festanstellung bei Eignung und Wunsch bei unserem Auftraggeber
- Erreichbarkeit des Einsatzortes mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Parkmöglichkeiten vor Ort sind vorhanden
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Wir suchen Sie als engagierten telefonischen Kundenbetreuer für den spannenden Bereich Telekommunikation am Standort in Erfurt. Starten Sie mit uns am 24.11.2025 - zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, mit Perspektive auf Festanstellung bei unserem Auftraggeber.
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung von Anfragen im Bereich Telekommunikation (Inbound)
- Telefonischer und schriftlicher Kundensupport
- Erfassung und Pflege von Kunden-, Stamm- und Bewegungsdaten
- Unterstützung bei der Problemlösung und Beratung der Kundinnen und Kunden
Ihr Profil:
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
- Gute MS Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit dem PC
- Bereitschaft zur Schichtarbeit: montags bis samstags von 07:30 - 22:00 Uhr (aktuell keine Sonntage)
- Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe
- Bereitschaft, ein einfaches polizeiliches Führungszeugnis vorzulegen (Kostenübernahme nach Absprache)
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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