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Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Schließanlagen

Job-ID: t3710
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Biberach an der Riß
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 38h / Woche
  • Elektrik, Elektronik & Elektrotechnik
  • Energie, Wasserversorgung & -entsorgung
  • ab 20,70 € pro Stunde
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Schließanlagen
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Unser Angebot:

  • Langfristige Einsatzmöglichkeiten in einem sicheren und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Attraktive Vergütung ab 20,70€ pro Stunde
  • Umfangreiche Einarbeitung und fachliche Weiterbildung
  • Persönliche Betreuung durch die Orizon GmbH während des gesamten Bewerbungs- und Einsatzprozesses
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1000€
  • Urlaub steigt bis auf 30 Tage im Jahr
  • Regelmäßige Gehaltsanpassung gemäß Tarif
  • Kollegiales Arbeitsumfeld
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Möglichkeit, in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten
  • 1 Tag Homeoffice pro Woche (im Durchschnitt) möglich

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

In einem zukunftsorientierten Unternehmen aus der Energie- und Infrastrukturbranche unterstützen Sie die sichere und effiziente Verwaltung von Schließsystemen. Sie arbeiten in einem Umfeld, das modernste Technologien mit höchsten Sicherheitsstandards verbindet und einen entscheidenden Beitrag zur Versorgungssicherheit leistet.


Im Auftrag von unserem Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) mechanischer und elektrischer Schließanlagen.

Ihre Aufgaben:

  • Entgegennahme und Bearbeitung von Schlüsselanträgen (intern/extern)
  • Abfrage und Dokumentation der Anforderungen für Schließsysteme
  • Programmierung von elektronischen und mechanischen Schlüsseln sowie Schließzylindern
  • Pflege und Verwaltung der Schließanlagen-Datenbank
  • Technischer Support für Anwender bei Fragen zu Schließsystemen
  • Lagerverwaltung und Bestandskontrolle von Schließsystemkomponenten
  • Enge Zusammenarbeit mit Sicherheitsbeauftragten und Facility Management


Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Hohe Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Verwaltung von Schließanlagen und Schlüsselmanagementsystemen
  • Technisches Verständnis für elektronische Schließsysteme und Programmierprozesse
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, ggf. spezifische Schließsystem-Software)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 3710, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Weingärtner gern unter der Telefonnummer +49 821 50991216 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.