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Teammanager Produktion (m/w/d)

Job-ID: 340372
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Hamburg
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 38h / Woche
  • Führungskraft
  • Sonstiger Tätigkeitsbereich
Teammanager Produktion (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Hamburg
aus 128 Bewertungen in der Zeit 18.01.16 bis 14.08.25, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

Erleben Sie viel Freiraum, um sich beruflich zu entwickeln und etwas zu bewegen. Neben einem attraktiven Einkommen bietet unser Kunde Ihnen im Rahmen einer direkten und unbefristeten Anstellung spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitsumfeld in modernen Produktions- und Arbeitsstätten. Zudem erwarten Sie:

  • familiengeführtes Produktions- und Handelsunternehmen – internationaler Marktführer seiner Branche
  • eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeiten sowie innerbetriebliche Fortbildungen und Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen
  • flache Hierarchien, gute kollegiale Zusammenarbeit und eine klare, direkte Kommunikation

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Auftraggeber ist globaler Marktführer in einer Nische von der Produktion technisch anspruchsvoller Geräte. Das mittelständische, familiengeführte Unternehmen mit einem Netzt aus weltweiten Niederlassungen hat sich mit ca. 500 Mitarbeitern über Jahrzehnte hinweg eine kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur bewahrt.

Ihre Aufgaben:

Als fachlicher wie disziplinarischer Vorgesetzter führen Sie das Fertigungsteam unseres Kunden und behalten dabei nicht nur Produktion, Auftragslage & Terminvorgaben, Fertigungskapazitäten & -rückstände im Blick, sondern auch aktuelle Lagerbestände sowie ausstehende Materialanlieferungen. In personalrelevanten Themen verstehen Sie sich auf eine kluge Einsatzplanung und qualifizieren Ihr Team gezielt weiter.
Zudem verantworten Sie:

  • Ermittlung und Steuerung des Personalbedarfes und -einsatzes
  • Planung und Optimierung der Produktion, des Materialflusses sowie Auswahl und Entwicklung von Lieferanten
  • Entwicklung und Umsetzung vorhandener / neuer Fertigungsprozesse
  • Prozessoptimierung und Realisierung einer ressourcenschonenden Produktion
  • Einhaltung von Kennzahlen sowie entsprechende Maßnahmenergreifung bei Abweichung
  • Überwachung als auch Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen und Regelungen
  • Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und angrenzenden Bereichen zu strategischen Themen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung und / oder Studium, beispielsweise als Industriemechaniker / Elektrotechniker oder vergleichbar im produktionsnahen Umfeld
  • Idealerweise Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d)
  • Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie technisches Verständnis
  • Mindestens erste Führungserfahrung, gerne auch in stellvertretender Führungs- oder Teamleiterposition
  • Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit gepaart mit einer strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise
  • Gute Führungs-, Kommunikations- sowie Integrationsfähigkeit aller am Produktionsprozess beteiligten Entscheider
  • Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie hohes Engagement
  • Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
  • Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität und Stressresistenz

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den zehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 340372, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Gielsdorf gern unter der Telefonnummer +49 40 226061-65 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

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