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Talent Relationship Management & Business Development (m/w/d)

Job-ID: t10031
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Hamburg
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Handel, Vertrieb & Verkauf
  • Bankwesen & Finanzdienstleistung
  • 65.000 € - 85.000 € pro Jahr
Talent Relationship Management & Business Development (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle als Talent Relationship Management & Business Development (m/w/d):

Für unseren Kunden, eine sehr renommierte Vermögensverwaltung in bester Lage Hamburgs, suchen wir Sie ab sofort als Talent Relationship Management & Business Development (m/w/d) in Vollzeit.

Unser Angebot:

  • Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
  • Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses

Zudem bietet unser Kunde:

  • 30 Urlaubstage
  • Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad-Leasing
  • Corporate Benefits & weitere Mitarbeiterrabatte

Ihre Aufgaben als Talent Relationship Management & Business Development (m/w/d):

  • Identifikation neuer Zielgruppen, Geschäftspotenziale und relevanter Kontakte sowie Unterstützung beim Aufbau einer strukturierten Akquisitionspipeline
  • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Unternehmern, Familien, Stiftungen, Beratern und weiteren relevanten Netzwerkpartnern
  • Unterstützung bei der Betreuung bestehender Mandanten sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Gesprächen und Terminen
  • Erfassung individueller Kundenbedürfnisse und Begleitung passender Vermögenslösungen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen
  • Beobachtung relevanter Markt- und Zielkundensegmente sowie aktive Weiterentwicklung des bestehenden Netzwerks
  • Mitarbeit an CRM-Projekten, Vertriebsaktivitäten, Veranstaltungen und weiteren Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Business Developments

Ihr Profil als Talent Relationship Management & Business Development (m/w/d):

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance oder einem vergleichbaren finanzwirtschaftlichen Bereich, idealerweise auf Master-Niveau
  • Erste praktische Erfahrungen in Wealth Management, Private Banking, Corporate Finance, Institutional Sales oder Business Development
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Akquisitionsstärke sowie Freude am Aufbau und der Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen
  • Professionelles, verbindliches Auftreten und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse anspruchsvoller Mandanten und Geschäftspartner
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Daten- und Zahlenaffinität
  • Diskretion im Umgang mit vertraulichen Kunden- und Unternehmensinformationen sowie sicherer Umgang mit Office 365, KI-Tools und idealerweise CRM-Systemen
  • Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Interesse an Unternehmerfamilien, Vermögensstrukturen und den Themen Wealth Management und Family Office

Ihr Partner für Ihren neuen Job:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.


Für Fragen steht Herr Stephan Oertle gern unter der Telefonnummer

+49 172 4207772 zur Verfügung.


Die angegebenen Gehaltsinformationen dienen ausschließlich der Orientierung und stellen keine verbindliche Zusicherung dar.


Weitere Stellenangebote sind unter Jobs, Arbeitnehmerüberlassung und Zeitarbeit - Orizon GmbH zu finden.


Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.

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