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Supply Chain Planner (m/w/d) Inbound

Job-ID: 350157
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Poing
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 37h / Woche
  • Fachkraft
  • Einkauf, Logistik & Transport
  • 26 € - 28 € pro Stunde
Supply Chain Planner (m/w/d) Inbound
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren renommierten Kunden aus der Druckbranche Canon Production Printing Germany GmbH & Co. KG suchen wir aktuell einen Supply Chain Planner (m/w/d) für den Bereich Inbound in Poing bei München.

Die Canon Gruppe entwickelt, fertigt und vermarktet ein wachsendes Portfolio an Kopiersystemen, Druckern, Kameras und weiteren Produkten.

Ihre Aufgaben:

  • Kontakt zu Lieferanten sowie operative Verantwortung für Kaufteile und zugehörige Lieferanten
  • Bedarfsprognosen, Beschaffung und Freigabe von Bestellanforderungen und Ausnahmemeldungen
  • Engpassmanagement sowie Klärungen mit Lieferanten
  • Stammdatenpflege und Anpassungen in SAP
  • Pflege und Kontrolle von Auftragsbestätigungen in SAP
  • Monitoring und Überwachung der Liefertermine und -mengen
  • Bearbeitung von Rücklieferungen, Transportschäden, Wareneingangsklärungen und Verwürfen
  • Unterstützung des Supply Chain Engineers (m/w/d), v.a. zur Performance- und Prozessoptimierung
  • Bestandsverantwortung gemäß Order Policy und SAP-Materialstammdaten
  • Weitergabe von Informationen an die Vorgesetzten bei Diskrepanzen jeglicher Art
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie Logistik, Outbound Supply Chain, Master Planung, Fertigungssteuerung und Einkauf etc.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Supply-Chain-Manager (m/w/d) oder zur Fachkraft - Logistik/Materialwirtschaft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Supply-Chain-Bereich, idealerweise Kenntnisse im Bereich Materialdisposition
  • Kenntnisse über Lean-Konzepte in Lieferketten und Materialfluss
  • Grundverständnis logistischer Abläufe sowie Erfahrung in Beschaffungs- und Dispositionsprozessen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP (Modul MM)
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Belastbarkeit und Bereitschaft zur Leistung von Überstunden bei Bedarf

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 350157, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Rusche gern unter der Telefonnummer +49 89 143846-12 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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Verarbeitung des Lebenslaufs

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