Staplerfahrer | Mitarbeiter Intralogistik (w/m/d) Lebensmittel
- Jessen (Elster)
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 38h / Woche
- Hilfskraft
- Einkauf, Logistik & Transport
- Lebensmittelherstellung & -verarbeitung
- 15,69 € - 16,16 € pro Stunde
- 300 € Prämie* bei Weiterempfehlung
Staplerfahrer | Mitarbeiter Intralogistik (w/m/d) Lebensmittel
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Zusatzleistungen / Benefits
- Faire Bezahlung und geregeltes Einkommen nach GVP-Tarifvertrag
- Attraktiver Lohn von 15,69 Euro/ Stunde plus Zulagen
- Gute Arbeitsplätze mit fairen Bedingungen
- Geregelte Wochenarbeitszeit von 38 Stunden
- Einen festen Ansprechpartner, der sich persönlich um Dein Anliegen kümmert
- Unsere Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte mit vielen Extras wie Gesundheitsangeboten, Einkaufsrabatten und weiteren Vorteilen
- Anspruch auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
Ihre Orizon Pluspunkte
Stelleneinleitung
Für unseren Kunden, einer der führenden Produzenten für qualitativ hochwertige Erfrischungsgetränke, suchen wir zur Verstärkung ab sofort versierte Staplerfahrer / Mitarbeiter Intralogistik (m/w/d) für unterschiedliche Aufgaben am Produktionsstandort 06917 Jessen.
Vollzeit (38h/ Woche)
3 Schichtsystem (5 Tage/ Woche)
ab 15,69 Euro Stundenlohn
Aufgaben
- Beladung/ Entladung von Betriebsstoffen sowie Fertigerzeugnissen
- Wareneingangskontrolle beim Entladen anhand des Lieferscheins
- Zusammenstellung und Kontrolle abgehender Paletten
- Erfassen und Buchen im ERP-System
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lagerhaltung
- Bereitstellung von Fertigerzeugnissen für die Verladung und Kontrolle
Stellenanforderungen
- Fahrerlaubnis und gute Kenntnisse im Umgang mit Flurförderzeugen
- Berufserfahrung im Logistikbereich eines Produktionsbetriebes
- Sicherer Umgang mit den Systemen, insbesondere mit SAP
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Bereitschaft zur Arbeit im 3 Schichtsystem
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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