Direkt zur Hauptnavigation springen Direkt zum Inhalt springen

Staplerfahrer (m/w/d)

Job-ID: t5379
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Lich
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 38h / Woche
  • Einkauf, Logistik & Transport
  • Sonstige Branchen
  • ab 15,69 € pro Stunde
Staplerfahrer (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für ein international erfolgreiches Unternehmen der Kontrakt- und Lagerlogistik suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mehrere engagierte Staplerfahrer (m/w/d) in Vollzeit für den Einsatz in einem modernen Hochregallager am Standort Lich.

Unser Kunde betreibt großflächige Distributionszentren mit mehrstöckigen Regalsystemen und modernster Lagertechnik. Von hier aus werden Waren für internationale Kunden effizient gelagert, kommissioniert und weltweit versendet.

Unser Angebot:

  • Einsatz bei einem renommierten Unternehmen der Logistik- und Kontraktlogistikbranche
  • Strukturierte Einarbeitung in einem regulierten und professionellen Umfeld
  • Eine Vollzeitstelle mit langfristiger Einsatzperspektive in der Logistik
  • Attraktive Vergütung ab 15,69€ pro Stunde
  • Regelmäßige Tariferhöhungen gemäß des GVP
  • Urlaub steigt auf 30 Tage im Jahr
  • Sonderzahlungen bis 2000€ für langjährige Betriebszugehörigkeit
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämien bis 1000€
  • Zugriff auf Rabatte führender Markt


Ihre Aufgaben:

  • Bedienung moderner Schubmaststapler zur sicheren Ein- und Auslagerung von Waren in einem leistungsstarken Hochregallager
  • Arbeiten mit HLOPS-Systemen für effizientes und präzises Kommissionieren aus hohen Lagerebenen
  • Termingerechte Kommissionierung und Bereitstellung von Kundenaufträgen für einen reibungslosen Versandprozess
  • Sorgfältiger Umgang mit Waren, modernen Regalsystemen und Flurförderzeugen unter Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards
  • Aktive Unterstützung der täglichen Lager- und Logistikprozesse, um einen effizienten Warenfluss im Distributionszentrum sicherzustellen

Ihr Profil:

  • Erfahrung als Schubmaststaplerfahrer, Staplerfahrer oder Gabelstaplerfahrer
  • Gültiger Staplerschein sowie ein sicherer und verantwortungsbewusster Umgang mit Flurförderzeugen
  • Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse ab A2 zur Orientierung im Arbeitsalltag wünschenswert; Englisch ab B1 von Vorteil. Alternativ sind auch Russisch, Ukrainisch oder Moldawisch willkommen
  • Zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Waren
  • Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zu bewegungsintensiven Tätigkeiten im Lagerumfeld
  • Grundkenntnisse in Lagerverwaltungssystemen (LVS) oder Erfahrung mit digitalen Lagerprozessen sind von Vorteil
  • Einsatz im 2-Schichtsystem, perspektivisch 3-Schichtbetrieb, sowie Bereitschaft zur Samstagsarbeit

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 5379, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Pshepyrovska gern unter der Telefonnummer +49 821 3456016 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.