Direkt zur Hauptnavigation springen Direkt zum Inhalt springen

Spezialist Funknetzplanung (m/w/d)

Job-ID: t2863
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Jena
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 38h / Woche
  • Fachkraft
  • Elektrik, Elektronik & Elektrotechnik
  • Energie, Wasserversorgung & -entsorgung
  • 65.000 € - 70.000 € pro Jahr
Spezialist Funknetzplanung (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.75 Sterne für Ihr Orizon-Team in Erfurt
aus 12 Bewertungen in der Zeit 01.03.19 bis 08.01.25, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

m Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Mandanten im Raum Thüringen Sie als Spezialist für die Funknetzplanung (m/w/d) .

Neben abwechslungsreichen und fordernden Aufgaben erwarten Sie folgende Benefits:

  • Spannendes Tätigkeitsfeld in einem renommierten Unternehmen
  • Attraktive , dem Verantwortungsbereich entsprechende Vergütungg
  • 38 Stundenwoche und bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice nach Absprache
  • Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildung über die eigene Akademie)
  • Modernste technische Ausrüstung
  • Fahrradleasing und kostenloses Stromtanken im Rahmen der gesetzlichen Regelungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Betriebsarztpraxis
  • Attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung

-

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Mandant zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Region. Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Betriebsklima zeichen das Unternehmen aus.

Sie erwartet ein spannendes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld an modernen Arbeitsplätzen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit in der Funknetzplanung gemäß energiewirtschaftlicher Anforderungen
  • Identifizierung und Akquise geeigneter Funkstandorte
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung privatrechtlicher Genehmigungsverfahren
  • Bearbeiten der ermittelten Eigentümer- und Flurstücksdaten
  • Bearbeiten der dinglichen Sicherung
  • Vorbereitung zur Führung von Grunderwerbsverhandlungen
  • Abschluss von Dienstbarkeiten, Vereinbarungen zu Flurentschädigungen
  • Bearbeiten von Grundstücksteilungen
  • Prüfung von Lastenfreiheit und Beschaffung von Negativattesten
  • Bearbeitung von Löschungsanträgen, Pfandfreigaben und Rangrücktrittserklärung
  • Bearbeiten von Zahlungsanweisungen für Neubau, Flurentschädigungen und Gebühren
  • Datenpflege und Änderungsdienst im Liegenschaftsinformationssystem
  • Archivverwaltung im Aufgabenbereich
  • Sonstige zum Aufgabengebiet gehörende Aufgaben

Ihr Profil:

  • Ausbildung zum Meister/Techniker in der Fachrichtung Informationstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Sehr gute elektrotechnische und energiewirtschaftliche Kenntnisse
  • Grundstücksrechtliche Kenntnisse von Vorteil
  • Eigenverantwortlicher Arbeitsstil
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Kommunikative und soziale Kompetenz
  • Sachliches und freundliches Auftreten
  • Führerschein Klasse B

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 2863, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Ephrosi gern unter der Telefonnummer +49 3641 221118 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.