Direkt zur Hauptnavigation springen Direkt zum Inhalt springen

Softwareentwickler (m/w/d)

Job-ID: t11191
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Ilmenau
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • IT & Kommunikationstechnologie
  • 3.700 € - 3.800 € pro Monat
Softwareentwickler (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist ein international tätiger IT-Dienstleister und Technologiepartner, der Unternehmen bei der digitalen Transformation unterstützt. Das Leistungsspektrum umfasst die Planung, Implementierung und den Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen sowie die Bereitstellung moderner IT-Services und individueller Technologielösungen. Im Fokus stehen dabei leistungsfähige IT-Systemlandschaften, die Automatisierung von Geschäfts- und Betriebsprozessen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung geschäftskritischer Anwendungen.


Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen erfahrenen Softwareentwickler (m/w/d), der neben der technischen Entwicklung auch die fachliche Koordination eines kleinen Entwicklerteams übernimmt.

Unser Angebot:

  • Ein attraktiver Lohn bis zu 3500 Euro pro Monat
  • Eine anspruchsvolle Kombination aus praktischer Python-Entwicklung und fachlicher Koordinationsverantwortung
  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem wachsenden IT Umfeld
  • Ein motiviertes Team und flache Hierarchien
  • Möglichkeit, Ihr technisches Knowhow aktiv einzubringen und zu erweitern
  • Moderne Arbeitsumgebung und professionelle IT Ausstattung
  • Sonderzahlungen bis 2000 Euro für langjährige Betriebszugehörigkeit
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Prämien bis zu 1000 Euro
  • Urlaub steigt auf 30 Tage im Jahr
  • Eine langfristige Einsatzmöglichkeit mit Entwicklungsperspektiven

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung, Anpassung und Wartung komplexer Python-Fachanwendungen
  • Erstellung und Weiterentwicklung von PowerShell-Skripten zur Automatisierung technischer Prozesse
  • Analyse, Eingrenzung und nachhaltige Behebung technischer Störungen und Fehler
  • Fachliche Koordination und Steuerung eines kleinen Entwicklerteams mit drei bis vier Mitarbeitenden
  • Priorisierung und fachliches Dispatching eingehender Entwicklungsaufgaben
  • Enge Abstimmung mit den Betriebs-, Infrastruktur- und angrenzenden IT-Teams
  • Unterstützung und Fehleranalyse im Microsoft-Exchange-, Windows- und Linux-Umfeld
  • Sicherstellung einer strukturierten und nachvollziehbaren technischen Dokumentation
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung bestehender Anwendungen und Prozesse


Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich
  • Fundierte praktische Erfahrung in der Entwicklung mit Python
  • Gute Kenntnisse in PowerShell und der Automatisierung technischer Abläufe
  • Erfahrung in der Entwicklung, Anpassung und Wartung von Fachanwendungen
  • Kenntnisse im Microsoft-Exchange-Umfeld sowie in Windows- und Linux-Betriebssystemen
  • Erfahrung in der systematischen Fehleranalyse und technischen Störungsbehebung
  • Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich und strukturiert zu dokumentieren
  • Erfahrung in der fachlichen Koordination kleiner Entwicklerteams oder vergleichbarer Aufgabenstellungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften Orizon Global Talent GmbH, die jobs in time medical GmbH und die eightbit experts GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting, medizinischem Fachpersonal und hochqualifizierten IT-Fachkräften.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.coccr@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Weingärtner gerne unter der Telefonnummer +49 821 50991216 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.

Noch nicht bereit für eine Bewerbung?

Jetzt zu unseren Job-Updates anmelden und künftige Stellenangebote nicht verpassen!