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Software Engineer (m/w/d) in Bremen

Job-ID: t11289
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Bremen
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Ingenieure & technische Berufe
  • 60.000 € - 80.000 € pro Jahr
Software Engineer (m/w/d) in Bremen
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden, einem der führenden global agierenden Systemanbieter für U-Boote und Marineschiffe, sind Sie als Software Developer (m/w/d) am Standort Bremen tätig.

Unser Angebot:

  • Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags. Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu.
  • Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven.
  • Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz.
  • Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen.
  • Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind.
  • Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr – damit Sie neue Energie tanken können.
  • Nach erfolgreicher Einarbeitung und in Absprache mit dem Fachbereich sind bis zu 50 % Homeoffice möglich.

Ihre Aufgaben:

  • Auf Basis der bestehenden Softwarearchitektur bewerten Sie die erforderlichen Entwicklungsaktivitäten, stoßen diese an und setzen sie um.
  • Sie zerlegen komplexe Entwicklungsaufgaben in überschaubare Einheiten, erstellen Umsetzungskonzepte und Softwaredesigns und führen die einzelnen Entwicklungsergebnisse gemäß der Softwarearchitektur zusammen.
  • Sie bewerten die Gesamtarchitektur und ihre einzelnen Elemente im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Qualitäts- und Kostenziele.
  • Sie stimmen Ihre Aufgaben und technische Fragestellungen mit dem Entwicklungsteam ab und sprechen Hindernisse bei der Umsetzung frühzeitig an.
  • Sie unterstützen das Team bei der Planung und Umsetzung des jeweiligen Arbeitspakets.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Technischen Informatik, Elektrotechnik, Informationstechnik, Mathematik, Physik oder einer anderen mathematischen, naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung.
  • Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker mit Fachschulausbildung, einschlägiger Weiterbildung und langjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im MINT-Bereich, eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker mit Fachschulausbildung, einschlägiger Weiterbildung und langjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C++.
  • Teamfähigkeit und die Bereitschaft, technische Fragen und Herausforderungen gemeinsam im Entwicklungsteam zu klären.
  • Erfahrung in der Signalverarbeitung oder in der GPU-Entwicklung.
  • Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen in der Softwareentwicklung

Ihr Partner:

Die Orizon Unit Aviation und Unit Defence sind auf die Personalüberlassung und -vermittlung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Defence spezialisiert. Mit fundierter Branchenerfahrung bieten wir Fachkräften attraktive berufliche Perspektiven in diesen Bereichen. Wenn Sie passende Qualifikationen oder erste Erfahrungen im Aviation Umfeld mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie zu uns an Bord!


Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften Orizon Global Talent GmbH, die jobs in time medical GmbH und die eightbit experts GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting, medizinischem Fachpersonal und hochqualifizierten IT-Fachkräften.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.defence@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Willkommen gerne unter der Telefonnummer +49 421 1603788 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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