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Silomeister / Agrarlogistikfachkraft / Lagerist (m/w/d)

Job-ID: t11313
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Riedenburg
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Land- & Forstwirtschaft
  • Forst, Agrar & Landwirtschaft
Silomeister / Agrarlogistikfachkraft / Lagerist (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Silomeister / Agrarlogistikfachkraft / Lagerist (m/w/d) in 93339 Riedenburg

Direktvermittlung möglich!

Für unseren Kunden, suchen wir ab sofort Verstärkung für den Agrarstandort in Riedenburg.

Unser Kunde ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im Baustoff- und Agrarhandel

Arbeitszeiten:

  • Montag bis Freitag: 08:00 – 16:30 Uhr
  • Bei Schiffsbe- und -entladungen kann es zu abweichenden Arbeitszeiten kommen (z. B. Arbeitsbeginn um 06:00 Uhr oder Arbeitsende um 18:00 Uhr).
  • In diesen Fällen werden die Arbeitszeiten im Team entsprechend aufgeteilt.
  • Während der Getreide- und Maisernte ist gelegentlich auch abends und am Wochenende im Wechsel zu arbeiten. Hierfür werden entsprechende Zuschläge gewährt.



Unser Angebot:

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen
  • Eine langfristige Beschäftigungsperspektive
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
  • Eine gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
  • Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Eine attraktive Vergütung
  • Möglichkeit zur Direktvermittlung beim Kunden


Ihre Aufgaben:

  • Annahme und Verladung von Getreide, Futtermitteln und Düngemitteln
  • Be- und Entladung von LKWs und Schiffen
  • Fachgerechte Aufbereitung, Lagerung und Gesunderhaltung des Getreides
  • Durchführung von Qualitätskontrollen
  • Einhaltung der Ordnungs- und Hygienevorschriften nach GMP/HACCP
  • Bedienung und Überwachung der Förder- und Siloanlagen sowie der Düngermischanlage
  • Warenkommissionierung und Kundenbedienung
  • Pflege und Wartung der Maschinen und Geräte


Ihr Profil:

  • Idealerweise Berufserfahrung als Lagerist, Landwirt, Landmaschinenmechaniker, Anlagenführer oder Schlosser
  • Erfahrung im Umgang mit Staplern (Schaufelstapler) oder Radladern von Vorteil
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Gute Deutschkenntnisse aufgrund des Kundenkontakts
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Kundenorientierung
  • Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Zeitliche Flexibilität
  • Keine Getreidestauballergie


Ihr Partner:

Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns Outsourcing Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften ORIZON Global Talent GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen


Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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