Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) Schkeuditz Tagschicht 15,50 EUR
- Schkeuditz
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 39h / Woche
- Hilfskraft
- Einkauf, Logistik & Transport
- Transport & Logistik
- 15,50 € - 15,70 € pro Stunde
- 300 € Prämie* bei Weiterempfehlung
Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) Schkeuditz Tagschicht 15,50 EUR
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Unser Angebot:
- Faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag
- Einen festen Stundenlohn ab 15,50 Euro
- Eine geregelte Wochenarbeitszeit von 39 Stunden in Tagschicht
- Gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
- Intensive Einarbeitungszeit von 5-6 Wochen
- Ein festen Ansprechpartner bei gelegentlichen Rückfragen
- Unser Orizon PlusPunkte mit vielen Extras, wie Einkaufsrabatte und Gesundheitsangebote
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Du hast Power?
Du bist teamfähig und belastbar?
Für unseren Kunden aus der internationalen Kontraktlogistik suchen wir Dich in Vollzeit als Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) für das Warenlager in 04435 Schkeuditz.
Vollzeit (39 Stunden/ Woche)
Mo - Fr (01.00-09.30 Uhr oder 08.00-16.30 Uhr)
Ab 15,50 Euro Stundenlohn
Ihre Aufgaben:
- Kartonkommissionierung im Kundeauftrag
- Warenkontrolle sowie Erfassung von Dokumenten
- Verpacken der Ware nach Vorgabe
- Fahren von Schubmaststapler (gelegentlich Frontstapler)
Ihr Profil:
- Erfahrungen im Logistikbereich sowie im Führen von Gabelstaplern
- Gabelstaplerschein zwingend erforderlich inklusive Schubmastberechtigung
- Einwandfreies Führungszeugnis erforderlich
- Zuverlässigkeit, eigenständige Arbeit, Teamfähigkeit
- Technisches Verständnis und PC Grundkenntnisse
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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