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Sachbearbeiter Supply Chain Operations (m/w/d)

Job-ID: 343470
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Bad Homburg
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 37h / Woche
  • Fachkraft
  • Forschung, Pharma
  • 45.600 € - 54.000 € pro Jahr
Sachbearbeiter Supply Chain Operations (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Sie suchen eine spannende Herausforderung im Bereich Supply Chain Management? Unser Mandant, ein weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitssektor, bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Versorgung von Patienten m/w/d mit lebenswichtigen Medizinprodukten mitzugestalten.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Sachbearbeiter Supply Chain Operations. m/w/d

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die reibungslose Abwicklung der Logistikprozesse und unterstützen somit maßgeblich die internationale Lieferkette. Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen, kommunikationsstark sind und Freude daran haben, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für erste Fragen steht Ihnen Alexandra Lamprecht gern zur Verfügung. Tel. 06172-8529261

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit bei der Koordination und Steuerung von Transport- und Lagerprozessen (inkl. Sonderfahrten, Werksverkehre, Lieferungen von Technik- und Verbrauchsmaterialien)
  • Pflege und Aktualisierung von Touren- und Transportplänen in MS SharePoint sowie Unterstützung bei der Nutzung von IT-Schnittstellen (z. B. SAP)
  • Sicherstellung der termingerechten Belieferung unserer internen und externen Kunden inkl. Sendungsverfolgung (Tracking & Tracing)
  • Bearbeitung eingehender Kundenanforderungen sowie enge Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Logistikdienstleistern
  • Unterstützung bei der Bearbeitung von Reklamationen, Schadensmeldungen und Retouren sowie im Ladehilfsmittelmanagement
  • Aufbereitung von Daten und Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen, Reportings und Statistiken (z. B. Lieferqualität, Termintreue)
  • Vorbereitende Prüfung von Angeboten und Rechnungen auf logistische Leistungen und Plausibilität
  • Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung logistischer Abläufe sowie Mitwirkung in Projekten und Qualitätsterminen mit Partnern

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik oder Studium mit Fachrichtung Logistik
  • Mindestens 2-jährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
  • Serviceorientierung und Interesse an logistischen Prozessen
  • Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Gutes Zahlenverständnis (analytisches Handeln)
  • Gute SAP-Kenntnisse
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Erweiterte Excel-Kenntnisse (ggf. mit SAP BI, sicherer Umgang mit Teams und Outlook, gute Sharepoint-Kenntnisse wünschenswert)
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 343470, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Lamprecht gern unter der Telefonnummer +4961728529261 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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Verarbeitung des Lebenslaufs

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