Sachbearbeiter*in Betriebliche Altersversorgung (m/w/d)
- Stuttgart
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 38h / Woche
- Fachkraft
- Administration & Sekretariat
- 22 € pro Stunde
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Unser Angebot:
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie für das Produktteam „Betriebliche Altersversorgung & Austritt aus dem Arbeitsleben“. Das Team ist für die fachkundige Beratung sowie die Bearbeitung personalwirtschaftlicher Themen und Prozesse verantwortlich. Dazu gehören unter anderem die Erstellung digitaler Altersteilzeit- und Vorruhestandsverträge, die Berechnung von Betriebsrenten sowie die anschließende Betreuung der Pensionär*innen.
Die Tätigkeit ist im Zeitraum vom 01.02.2026 bis zum 31.01.2027 in Vollzeit mit einer Wochenarbeitszeit von 38 Stunden zu besetzen. Homeoffice ist nach Absprache und nach einer entsprechenden Einarbeitungsphase tageweise möglich.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Kundenteams in allen Fragen rund um die betriebliche Altersversorgung
- Bearbeitung administrativer Personalprozesse, z. B. digitale Vertragserstellung und Berechnung von Betriebsrenten
- Sicherstellung eines professionellen und serviceorientierten Kontakts als erste Anlaufstelle für Pensionär*innen an der Service-Line des Kunden
- Übernahme eines abwechslungsreichen Aufgabenfeldes mit Anteilen eigenverantwortlicher Tätigkeit sowie enger Zusammenarbeit im Team
- Aktive Mitwirkung im Transformationsprozess des Kunden mit Fokus auf Kundenorientierung, Digitalisierung und Automatisierung sowie Offenheit für neue Methoden und Arbeitsweisen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich; idealerweise Erfahrung mit betrieblicher Altersversorgung
- Kenntnisse in SAP RB5 HR und hohe Zahlenaffinität
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Teamorientiertes Arbeiten sowie klare, wertschätzende Kommunikationsweise
- Ausgeprägte Konzentrationsfähigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
- Ausrichtung der eigenen Tätigkeit auf die Zufriedenheit der Kund*innen des Auftraggebers
- Sicherer und verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen und sensiblen Daten
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende
Bewerbung und Rückfragen
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 351440, Verfügbarkeit und
Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an
bewerbung.rhein-main-kfm@orizon.de
oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Capone gern unter der Telefonnummer +49 69 920379-20 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
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