Regionalleitung (m/w/d) Region Ost

Job-ID: ti5

Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.

Augsburg
Interne Stellenbesetzung
Vollzeit, 35h / Woche
Führungskraft
Sonstiger Tätigkeitsbereich

Regionalleitung (m/w/d) Region Ost

Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Was wir Dir bieten:

Du erhältst ein professionelles, mehrwöchiges Onboarding durch die Orizon Akademie sowie einen persönlichen Ansprechpartner für eine intensive Einarbeitung
Als Regionalleitung stellen wir Dir ein modernes Firmenfahrzeug zur Verfügung
Du erhältst zusätzlich zu Deiner Vergütung einen ergebnisorientieren Bonus
30 Tage Jahresurlaub sowie je einen halben Urlaubstag für Weihnachten und Silvester
Gutscheine, Gratifikationen, Sonderurlaub und Freistellungen für besondere Anlässe
Unsere Orizon Akademie bietet Dir eine Vielzahl an Weiterbildungen z.B. in den Themen Arbeitsrecht, Recruiting, Vertrieb und mehr.
Zudem unterstützen wir Deine persönliche Entwicklung und Zielverwirklichung unteranderem durch Feedbackgespräche
Profitiere von tollen Angeboten und Rabatten durch unsere Corporate Benefits, nachhaltige FutureBens und Bikeleasing

Ihre Orizon Pluspunkte

Gratifikationen

Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit.
Gutscheine zu Eheschließungen/eingetragenen Lebenspartnerschaften oder der Geburt/Adoption eines Kindes.
Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Employee Assistance Program

Wir sehen uns Ihnen gegenüber besonders in der Verantwortung und bieten ein kostenfreies und professionelles Beratungsprogramm für Sie und Ihre Angehörigen an (EAP = Employee Assistance Program). Das qualifizierte Fachpersonal unseres Partners Insite unterstützt Sie rund um die Uhr online, persönlich oder telefonisch bei gesundheitlichen, persönlichen und beruflichen Fragestellungen – von der Bewältigung aktueller Krisensituationen bis hin zu finanziellen Themen, Suchtprävention oder familiären Anliegen.

Mitarbeiterangebote

Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen). Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.

Bikeleasing

Das Auto stehen lassen und mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren? Oder einfach mehr Bewegung in den Alltag bringen? Kein Problem: Mit dem von Orizon gesponserten Bike-Leasing können Sie als interne*r Mitarbeiter*in nach erfolgreich beendeter Probezeit nicht nur etwas für Ihre Gesundheit tun, sondern dazu auch noch Kosten sparen.

Gesundheitsförderung

Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen – unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.

Lernplattform GoodHabitz

Um Ihnen individuell die Möglichkeit zu geben, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, steht Ihnen kostenfrei die Online-Lernplattform GoodHabitz zur Verfügung. Als Erweiterung des Angebots unserer Orizon Akademie finden Sie dort eine Vielzahl an Trainings und Lerneinheiten. Alle Inhalte sind modern und übersichtlich aufbereitet und rund um die Uhr zum selbstorganisierten Lernen verfügbar – sowohl in Ihrer Freizeit als auch während der Arbeitszeit.

Freistellung bei besonderen Ereignissen

Bei verschiedenen Ereignissen, wie zum Beispiel Eheschließung oder Geburt eines Kindes, haben Sie Anspruch auf bezahlte Freistellung von der Arbeit. Entsprechend dieser gesetzlichen Regelung gewähren wir darüber hinaus bezahlten Sonderurlaub bei:

Eheschließung,
Niederkunft der Ehe- oder Lebenspartnerin,
Tod eines nahen Angehörigen (Ehe- oder Lebenspartner, Kinder und Eltern),
Umzug,
10-, 15-, 20-, 25- und 30-jährigem Arbeits- bzw. Dienstjubiläum,
Erfüllung staatsbürgerlicher Rechte und Pflichten wie Zeugenaussagen vor Gericht oder Wahlen (für die notwendige Dauer),
schwerer Erkrankung von Angehörigen oder deren Betreuungspersonen im Haushalt, wenn keine andere Betreuungsperson verfügbar ist.

Wen wir suchen:

Moderne Führung heißt für Dich: Handeln mit Herz, Klarheit und Vision.

Als zukunftsorientiertes Unternehmen der Personaldienstleistungsbranche sind wir aktuell auf der Suche nach einem/einer engagierten, empathischen und unternehmerisch denkenden Regionalleitung (m/w/d) für unsere Region Ost.

Gemeinsamer Erfolg ist Deine Motivation. Du setzt klare Ziele, gehst als Vorbild voran und schaffst ein Umfeld, in dem Menschen wachsen können. Du erkennst Potenziale, förderst individuelle Stärken und gibst Deinem Team Orientierung sowie wertvolle Impulse. Mit Kompetenz, Empathie und echter Präsenz führst Du – in den Niederlassungen ebenso wie beim Kunden vor Ort. Dabei handelst Du ehrlich, wertschätzend und authentisch. Als Regionalleitung berichtest Du das Ergebnis Deiner Niederlassungen direkt an den COO.

Gestalte mit uns die Zukunft der Personaldienstleistung. Wir freuen uns auf Deine Impulse.

        Was Dich bei uns erwartet:
    
Du steuerst die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassungen in Deiner Region und übernimmst die volle Ergebnisverantwortung
Mit Klarheit und Empathie führst Du Dein Team und förderst gezielt die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Du entwickelst strategische Konzepte zur Weiterentwicklung Deines Verantwortungsbereichs und setzt diese nachhaltig um
Der Aufbau und die nachhaltige Pflege vertrauensvoller Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen stehen im Zentrum Deines Handelns
Du unterstützt die Niederlassungen aktiv bei der Gewinnung von Neukunden und der professionellen Betreuung unserer Bestandskunden
Gemeinsam mit einem engagierten Team in Deiner Region gestaltest Du die Zukunft der Personaldienstleistung – praxisnah, lösungsorientiert und innovativ

Was Du mitbringen solltest:

Du verfügst über umfangreiche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung und bringst fundierte Markt- sowie Branchenkenntnisse mit
Eine regional vertriebsorientierte Führungsposition nebst der Verantwortung für Personalmanagement und organisatorische Abläufe gehören zu deinem bisherigen Werdegang
Mit Deinem fundierten Know-how analysierst Du betriebswirtschaftliche sowie vertriebliche Kennzahlen der Niederlassungen und entwickelst daraus wirkungsvolle Strategien
Dank Deiner langjährigen Erfahrung in Recruiting, Vertrieb und Personaldisposition steuerst Du diese Prozesse effizient, wirtschaftlich und stets mit klarer Zielorientierung
Du bewegst Dich sicher im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz und Arbeitsrecht und verfügst Du über umfassende Kenntnisse tariflicher sowie regulatorischer Rahmenbedingungen
Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der Anleitung, Leistungsbeurteilung und Weiterentwicklung von Führungskräften mit

Dein Partner

Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns Outsourcing Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 5, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an Bewerbung.intern@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Nuber gern unter der Telefonnummer +49 821 50991-399 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.

Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.

Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.

Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.

Regionalleitung (m/w/d) Region Ost

Was wir Dir bieten:

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Wen wir suchen:

Was Dich bei uns erwartet:

Was Du mitbringen solltest:

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