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Redakteur Qualitätssicherung (m/w/d)

Job-ID: 349838
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Kiel
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Ingenieure & technische Berufe
Redakteur Qualitätssicherung (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle als Redakteur Qualitätssicherung (m/w/d):

Unser Auftraggeber ist ein international führendes Industrieunternehmen, das in Schlüsselbereichen wie Schiffbau, Maschinenbau, Anlagenbau und Werkstofftechnik tätig ist. Mit einer langjährigen Tradition in der Entwicklung komplexer technischer Systeme und innovativer Lösungen bietet das Unternehmen eine spannende Arbeitsumgebung für Redakteure (m/w/d) in der Qualitäütssicherung, die ihre Fachkenntnisse in anspruchsvollen Projekten einsetzen möchten.

Ihre Aufgaben als Redakteur Qualitätssicherung (m/w/d):

  • Durchführung von technischen und redaktionellen Prüfungen im Rahmen der QS (z.B. Prüfungen von System- und Handbuchstrukturen, syntaktische und semantische Prüfungen der Dokumentation, Prüfung auf Einhaltung von redaktionellen Vorgaben und vertraglichen Vorgaben sowie Vorgaben bzgl. Inhalte, technische Lesung, Verifikation an Bord)
  • Durchführung von Prüfungen und Erstellung von Prüfprotokollen
  • Abarbeitung von Prüfprotokollen
  • Auswerten und Zusammenfassen von Prüfprotokollen und Kommunikation der Prüfergebnisse
  • Aussprache von Empfehlungen zum weiteren Vorgehen auf Basis der Zusammenfassung von Prüfprotokollen
  • Ansprechpartner für IETD-Ersteller (intern und extern) bzgl. der durchgeführten Prüfungen
  • Erfassung von Daten in logistischen Systemen
  • Datenaustausch mit Externen (andere Werften, Unterlieferanten, externe Dienstleister) durchführen
  • Abstimmung mit der Dokumentationserstellung (SKL) sowie mit Unterlieferanten und Dienstleistern
  • Vorgaben Unterstützung bei der Erstellung von Richtlinien
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse

Ihr Profil als Redakteur Qualitätssicherung (m/w/d):

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der technischen Redaktion, Qualitätsmanagement, Medientechnik oder Ingenieurswissenschaften
  • Oder Abschluss einer vergleichbaren Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse im Bereich IETD und im Bereich Wartungsmanagement
  • Flexible Einsetzbarkeit, auch international

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 349838, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Popel gern zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

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