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Qualitätstechniker Luftfahrt (m/w/d)

Job-ID: t9176
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Hamburg
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Fachkraft
  • Qualitätsmanagement
  • Luft- & Raumfahrttechnik
  • 61.000 € - 70.000 € pro Jahr
Qualitätstechniker Luftfahrt (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden aus dem Bereich Defence sind Sie als Qualitätstechniker Luftfahrt (m/w/d) am Standort Wedel (bei Hamburg) tätig

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven in einer Zukunftsbranche
  • Übertarifliche Entlohnung in Anlehnung an das Kundenunternehmen
  • Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Gute Übernahmechancen


Ihre Aufgaben:

  • Vorbereitung und Durchführung von Abnahmeprüfungen komplexer Systeme gemeinsam mit Kundenvertretern gemäß Technischen Geräte-Handbüchern und Herstellerunterlagen
  • Durchführung und Freigabe technischer Zwischen- und Endprüfungen im Produktionsprozess einschließlich Erteilung der Lieferfreigabe und Erstellung produktbezogener Zertifikate
  • Planung, Durchführung und Auditierung von Werkerselbstprüfungen sowie Produkt- und Prozessaudits zur Sicherstellung der Qualitätsanforderungen
  • Initiierung, Bewertung und Freigabe der Qualifikation spezieller Prozesse sowie Freigabe von Erstmusterprüfberichten (FAI) nach Vollständigkeits- und Plausibilitätsprüfung
  • Überprüfung und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Prüfplanung einschließlich Prüfkarten, Messwertprotokollen und weiterer Qualitätsdokumentation
  • Unterstützung des Konfigurationsmanagements sowie Vertretung der Qualitätsperspektive in integrierten Produktionsteams und bei der Umsetzung von Vorbeugungsmaßnahmen
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von Qualitätsmeldungen, Einleitung und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen sowie Freigabe oder Sperrung von Produkten und Prozessen inklusive Berichterstattung

Ihr Profil:

  • technische Ausbildung und eine Qualifzierung zum Meister oder Techniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Zulassung als freigabeberechtigtes Personal für Luftfahrtgerät (ATA Chapter 25) wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätsprüfung, vorzugsweise in der Luftfahrt- oder Verteidigungsindustrie
  • Kenntnisse gängiger Qualitätsmethoden wie 8D, FMEA, Fault Tree Analysis und 5M sowie idealerweise Lean Management oder Six Sigma
  • Sicherer Umgang mit SAP und MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Ihr Partner:

Die Orizon Unit Aviation ist auf die Personalüberlassung und -vermittlung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Defence spezialisiert. Mit fundierter Branchenerfahrung bieten wir Fachkräften attraktive berufliche Perspektiven in diesen Bereichen. Wenn Sie passende Qualifikationen oder erste Erfahrungen im Aviation Umfeld mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie zu uns an Bord!

Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit EU Recruiting und medizinischem Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Weber gerne unter der Telefonnummer +49 821 3456030 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.

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