Direkt zur Hauptnavigation springen Direkt zum Inhalt springen

Qualitätssicherung (d/w/m) für AIRBUS

Job-ID: t78
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Hamburg
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Sonstiger Tätigkeitsbereich
  • Luft- & Raumfahrttechnik
  • 35 € - 39 € pro Stunde
Qualitätssicherung (d/w/m) für AIRBUS
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Bremen
aus 25 Bewertungen in der Zeit 16.02.19 bis 15.07.25, Zu den Bewertungen

Unser Angebot

  • Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie
  • Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
  • Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen

Ihre zukünftige Arbeitsstelle

Für unseren renommierten Kunden Airbus Aerostructures am Standort Hamburg-Finkenwerder sind Sie als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Quality Line Side im Bereich SA (Single Aisle) Strukturmontage tätig.

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung, dass das Produkt geliefert (as-built) und gewartet wird und die Anforderungen des Kunden/der Behörden sowie die konstruktionsgeprüften Daten erfüllt
  • Begleitung des Produkts während seines gesamten Lebenszyklus, einschließlich Herstellungsaktivitäten (z. B. Montage, Funktionstests, Flugtests), Lieferung an den Kunden und Wartung
  • Funktion als Hüter der Konformität und der Qualitätsanforderungen und -erwartungen der Kunden sowie Leitung der Qualitätsangelegenheiten E2E entlang des Produkt- und Servicelebenszyklus
  • Überwachung von Prozessen in der Produktion; Durchführung einer Bewertung der Prozesseffektivität und Steuerung daraus resultierender Empfehlungen und Maßnahmen zur Verbesserung
  • Verwaltung prozessbezogener Anomalien (Eindämmung, Ursachenanalyse, Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen)
  • Sicherstellung, dass alle Prozesse durch aktuelle und validierte Prozessspezifikationen oder Standards abgedeckt sind Rückverfolgung und Aufbewahrung von Proben im Rahmen der Prozesssicherung, sofern erforderlich
  • Einrichtung und Implementierung von Verfahren und Kontrollen für spezielle Prozesse, einschließlich Validierung, Fähigkeiten und Kompetenzen sowie Auswahl der Testmethode zur Bewertung der Prozessleistung gemäß externen und internen Anforderungen
  • Beteiligung an statistischen Prozesskontrollaktivitäten sowie Sicherstellung der Datenqualität und Einleitung erforderlicher Maßnahmen bei Überschreitungen vorgewählter Kontrollgrenzen
  • Überprüfung und Freigabe von Dokumenten für Fertigung, Montage, Integration, Inspektion und Test sowie Sicherstellung der Übereinstimmung mit externen Anforderungen und internen Prozessen
  • Einrichtung von Kontrollen für Schäden durch Fremdkörper, einschließlich Kontrollen für die Sauberkeit der Produkte
  • Definition der Art und Weise, wie die Leistung von Testaktivitäten überwacht wird
  • Dokumentation der Prüfungen sowie Prüfung und Freigabe von Prüfberichten
  • Durchführung von Inspektionen und Tests an Produkten oder Dienstleistungen
  • Verwaltung von Produkt- und Dienstleistungs-NCRs (Non-Confomities) von der Initialisierung über Ursachenanalyse, Korrektur und Vorbeugung bis zum Abschluss
  • Beitrag zu IT-Projekten zur Entwicklung und laufenden Unterstützung von Qualitätswerkzeugen und deren digitaler Infrastruktur (einschließlich Kernwerkzeuge und IT-Tools zur Unterstützung von Qualitätsprozessen)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Flugzeugmechaniker/in, Feinmechaniker/in, KFZ-Mechaniker/in, Metallbauer/in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in den Bereichen Configuration Management, Produktionsplanung und -steuerung, Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung sowie in der Werkstoffprüfung
  • Erste Anwendungskenntnisse mit SAP
  • Erfahrung mit Google Workspace von Vorteil
  • Total Quality Management (Problemlösungsmethoden)
  • Verhandlungssichre Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um eine ständige Interaktion mit Schnittstellen und anderen Funktionen zu gewährleisten
  • Analytisches Denken und die Fähigkeit, Qualitäts-Kennzahlen korrekt zu interpretieren
  • Die Fähigkeit, eigene Arbeitsergebnisse sowie Projektarbeit zielgruppengerecht aufzubereiten und selbst zu präsentieren
  • Die Fähigkeit selbstständig, proaktiv und vorausschauend zu handeln
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht)

Ihr Partner

Die Orizon GmbH ist Ihr kompetenter Partner, wenn es darum geht, am Arbeitsmarkt Profil zu zeigen. Unsere individuelle Beratung stellt sicher, dass Sie den Job finden, der am besten zu Ihnen passt. Zu unseren Leistungsbereichen als einem der Top 15 der deutschen Personaldienstleister gehören die Personalüberlassung und Personalvermittlung von Fachkräften ebenso wie Führungskräften aus allen Berufsfeldern.


Die Orizon Unit Aviation ist der Experte für die Personalüberlassung sowohl in der Luftfahrt als auch in der Raumfahrt und bietet Ihnen mit ausgezeichneter Branchenerfahrung interessante Perspektiven in diesem Bereich. Wenn Sie über eine entsprechende Qualifikation verfügen und Interesse an einer Tätigkeit in dem spannenden Gebiet der Luftfahrt und Raumfahrt haben oder bereits über Branchenerfahrung verfügen, sind Sie bei uns genau richtig.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 78, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Buk gern unter der Telefonnummer +49 89 54459408 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.