Direkt zur Hauptnavigation springen Direkt zum Inhalt springen

Prozessmanager in der Marktkommunikation (m/w/d)

Job-ID: 344778
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Frankfurt
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Handel, Vertrieb / Verkauf
  • 19 € - 22 € pro Stunde
Prozessmanager in der Marktkommunikation (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für ein namhaftes Energieunternehmen in Frankfurt ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bis zum 31.03.2027 die Position als Qualitäts- und Prozessmanager*in Marktkommunikation (m/w/d) zu besetzen. Gesucht wird eine qualifizierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Prozess- und Qualitätsmanagement, idealerweise mit Bezug zur Energiewirtschaft. Die Tätigkeit zeichnet sich durch einen langfristigen Einsatz, ein professionelles Umfeld und spannende inhaltliche Schwerpunkte im Bereich Marktkommunikation aus.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung der Marktkommunikation: Sie überwachen die Datenprozesse in den Sparten Strom und Gas, achten auf die Einhaltung der regulatorischen Vorgaben der BNetzA und beheben auftretende Störungen im Datenaustausch.
  • Prozessmonitoring und Optimierung: Durch kontinuierliche Überwachung von Prozessen und Middleware erkennen Sie Abweichungen frühzeitig und entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen geeignete Verbesserungsmaßnahmen.
  • Einhaltung von Vorgaben: Sie gewährleisten, dass energiewirtschaftliche Regelwerke (z. B. GPKE, GeLiGas) ordnungsgemäß umgesetzt werden und tragen so zu stabilen Abläufen bei.
  • Systempflege: Sie pflegen Geschäftspartner, Vertragskonten und Serviceanbieter im SAP IS-U und führen technische Stammdaten zuverlässig.
  • Tests und Abnahmen: Sie konfigurieren Systemeinstellungen für Marktpartner, testen diese sorgfältig und begleiten die Abnahmeprozesse.
  • Datenanalyse und Reporting: Sie erstellen und entwickeln Auswertungen, Kennzahlen und Reports, führen Datenbankabfragen durch und bereiten die Ergebnisse adressatengerecht für das Management auf.
  • Kommunikation und Schnittstellenarbeit: Sie übernehmen die Korrespondenz im Fachgebiet und stellen einen reibungslosen Informationsfluss zwischen allen beteiligten Organisationseinheiten sicher.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
  • Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und Kenntnisse der regulatorischen Vorgaben der BNetzA.
  • Sicherer Umgang mit SAP IS-U sowie Vertrautheit mit den Prozessen GPKE, GeLiGas und MaBiS.
  • IT-Affinität und souveräner Umgang mit DV-Systemen und modernen Kommunikationsmedien.
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift.

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 344778, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Capone gern unter der Telefonnummer +49 69 920379-20 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

Ihr Dokument wird hochgeladen, bitte warten...