Direkt zur Hauptnavigation springen Direkt zum Inhalt springen

Projektmanager (m/w/d) Sicherheitstechnik

Job-ID: 348438
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Kronberg
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Projektmanagement, Unternehmensberatung & Kundendienst
  • 58.000 € - 68.000 € pro Jahr
Projektmanager (m/w/d) Sicherheitstechnik
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden, eine renommierte und internationale Unternehmensberatung mit Sitz im Rhein Main Gebiet, suchen wir ab sofort im Rahmen eines Projektes einen qualifizierten Projektkoordinator (m/w/d) für technische Anlagen. Sie kommen optimalerweise aus dem Bereich Sicherheitstechnik und können sich dafür begeistern, in einem Team zu arbeiten. Die Position ist auch teilweise remote zu besetzen und Sie überzeugen durch Ihre kaufmännischen Kenntnisse und Ihr technisches Know How. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie haben die Wahl, sich für den Standort Kronberg, Stuttgart, München oder Hamburg zu bewerben!

Ihre Aufgaben:

  • Koordination Einbau und Inbetriebnahme sicherheitstechnischer Anlagen und Maßnahmen wie Zutrittskontrolle, Videoüberwachung, Einbruchmeldeanlagen etc.
  • Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsmanagement und Auftragsvergabe sowie die spätere Überwachung externer Dienstleistungsfirmen.
  • Projektorganisation sowie Kosten- und Terminverfolgung und die Qualitätssicherung in der Ausführung bis hin zum planmäßigen Projektabschluss.
  • Verwaltung der sicherheitstechnischen Anlagen sowie Ansprechperson für Standortleitungen bzw. Schnittstelle zu Dienstleistungsfirmen.
  • Erkenne von Optimierungspotenziale in allen Bereichen und proaktive Maßnahmenergreifung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Projektmanagement (Bachelor oder Master) bzw. einer vergleichbaren technischen oder kaufmännischen Fachrichtung
  • Alternativ abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
  • Berufs- und Projektleitungserfahrung in den beschriebenen Aufgaben – inklusive Projektplanung, Projektcontrolling, Risiko- und Änderungsmanagement
  • Strukturierte Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft
  • Kommunikations- und Moderationsstärke in sehr gutem Deutsch und sicherem Englisch
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Spaß an gelegentlicher Reisetätigkeit
  • Sehr gutes IT-Verständnis aller gängiger MS-Office Kenntnisse

Du kommst optimalerweise aus dem Bereich Sicherheitstechnik oder ähnlichem und kannst dich dafür begeistern in einem Team zu arbeiten.

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 348438, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau von Schwanewede gern unter der Telefonnummer +49 69 920379-25 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

Ihr Dokument wird hochgeladen, bitte warten...