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Projektkoordinator Energieinfrastruktur – PMO Großkunden Elektrische Energietechnik (m/w/d)

Job-ID: 345394
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Frankfurt am Main
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 38h / Woche
  • Fachkraft
  • Projektmanagement, Unternehmensberatung & Kundendienst
  • 31 € - 33 € pro Stunde
Projektkoordinator Energieinfrastruktur – PMO Großkunden Elektrische Energietechnik (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.95 Sterne für Ihr Orizon-Team in Frankfurt
aus 41 Bewertungen in der Zeit 13.03.17 bis 03.09.24, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Im Rahmen eines Projekts suchen wir ab dem 01. Dezember 2025 eine engagierte Fachkraft als Projektkoordinator Energieinfrastruktur – PMO Großkunden Elektrische Energietechnik (m/w/d) mit einer geplanten Laufzeit bis 31. Mai 2027.

Dieses Projekt bietet Ihnen die Chance, aktiv an der Entwicklung moderner Energieinfrastrukturen mitzuwirken und einen wichtigen Beitrag zur Energiewende zu leisten. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Planung, Steuerung und Koordination anspruchsvoller Aufgaben im Bereich elektrischer Großkundenlösungen und arbeiten eng mit einem erfahrenen Projektteam zusammen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Großkundenprojekte im Bereich der elektrischen Energietechnik – von der Planung über die Realisierung bis zur erfolgreichen Abnahme.
  • Als PMO koordinieren Sie Teilprojekte, steuern Ressourcen und stellen eine termingerechte, wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Umsetzung sicher.
  • Sie erstellen, überwachen und pflegen Projektpläne, Statusberichte und Projektdokumentationen.
  • Sie verantworten das Nachtrags-, Claim- und Änderungsmanagement sowie Abnahmen und Aufmaße.
  • Als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie interne und externe Stakeholder und sichern eine reibungslose Kommunikation über alle Projektphasen hinweg.
  • Sie unterstützen den Vertrieb durch technische Expertise, Kalkulationen und die Vorbereitung von Vertragsunterlagen.

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und Koordination von Großprojekten im technischen Umfeld, idealerweise im Bereich elektrische Energieinfrastruktur.
  • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierung (z. B. PMI, PRINCE2 oder vergleichbar).
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Partnern und Behörden.
  • Sicherer Umgang mit MS Office, SAP R/3, gängigen Projektmanagementtools sowie Kenntnis einschlägiger Normen und Regelwerke (HOAI, VOB, VDE/DIN).
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 345394, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Capone gern unter der Telefonnummer +49 69 920379-20 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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Verarbeitung des Lebenslaufs

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