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Projektingenieur Marineschiffbau (m/w/d)

Job-ID: 343462
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Hamburg
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Ingenieure & technische Berufe
  • 60.000 € - 85.000 € pro Jahr
Projektingenieur Marineschiffbau (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Bremen
aus 25 Bewertungen in der Zeit 16.02.19 bis 15.07.25, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden TKMS GmbH, einem der führenden global agierenden Systemanbieter für U-Boote und Marineschiffe, sind Sie als Projektingenieur Marineschiffbau (m/w/d) am Standort Hamburg tätig.

Ihre Aufgaben:

  • Sie stellen im Marineschiffbau (Über- und Unterwasserschiffbau) die Dokumentation und Verteilung projektrelevanter Informationen für Engineering-Liefergegenstände zwischen dem Engineering, den Fachabteilungen und dem Projekt sicher
  • Ihnen obliegt die Vorbereitung, Nachbereitung und Leitung von regelmäßigen projektbezogenen Sachstands- und Koordinierungsrunden im Engineering
  • Sie sind verantwortlich für das Projekt-Reporting aller Engineering-Arbeitspakete und präsentieren den Sachstand an Linie und Projekt
  • Sie unterstützen die Schnittstellenpartner des Engineering (z.B. Procurement, Operations) durch Mitarbeit an funktionsübergreifenden Arbeitsgruppen und Ableitung sowie Nachverfolgung von Maßnahmen
  • Sie koordinieren die Abweichungen im Engineering, priorisieren und analysieren bei Terminkonflikten und leiten Korrekturmaßnahmen ab
  • Sie unterstützen die interne und externe Terminabstimmung von Engineering-Liefergegenständen
  • Sie plausibilisieren die Inhalte und Aufwandskalkulationen der Engineering-Arbeitspakete, erarbeiten eine nachvollziehbare Mengengerüstargumentation inklusive Erstellung und Abstimmung der Kalkulationsrandbedingungen mit den Schnittstellenpartnern
  • Sie unterstützen bei Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Weiterentwicklung der Kennzahlen zur Bewertung der Engineering-Abläufe für ein effektives und effizientes technisches Controlling (Qualität, Kosten, Termin)
  • Sie erkennen Verbesserungspotenziale in den interne und externen Arbeitsabläufen, erarbeiten Lösungsansätze und treiben deren Umsetzung voran
  • Sie wirken als Lean-Multiplikator, optimieren die internen Abläufe sowie die Koordination mit den Abteilungen für den Bereich Engineering
  • Sie unterstützen den Risikoprozess im Engineering durch Identifizierung, Plausibilisierung und Controlling der Risiken und Mitigationsmaßnahmen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau (idealerweise im Marineschiffbau)
  • Kenntnisse zum Ablauf von Konstruktionstätigkeiten, technische und betriebliche Schnittstellenkenntnisse und Prozesskenntnisse
  • Sehr guter Anwenderumgang mit dem MS Office-Paket sowie mit Datenbanken
  • Projektmanagement-Kenntnisse (z.B. IPMA) oder Projektmanagementerfahrung sind von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 343462, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Horst gern unter der Telefonnummer +49 4141 7942102 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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Verarbeitung des Lebenslaufs

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