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Produktionsmitarbeiter (m/w/d) hochautomatisierten Anlage für Betonteile

Job-ID: t2929
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Steißlingen
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Bau & Handwerk
  • Bauwesen
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) hochautomatisierten Anlage für Betonteile
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.97 Sterne für Ihr Orizon-Team in Singen
aus 31 Bewertungen in der Zeit 13.06.17 bis 14.01.26, Zu den Bewertungen

Unser Angebot für Dich als Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven und einer Option auf Übernahme ins Kundenunternehmen
  • Tarifliche Entlohnung nach GVP -Tarifvertrag (Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.)
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Orizon connect App für die schnelle und unbürokratische Beantragung von Urlaub
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub, je nach Anstellungsdauer
  • Tarifliche Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zeiterfassungssystem für die Dokumentation Ihrer Stunden
  • Arbeitsplatzbesichtigung vor Aufnahme der Tätigkeit

Deine zukünftige Arbeitsstelle als Produktionsmitarbeiter (m/w/d):

Lust auf Beton? Dir ist bewusst, dass "Bewehrung" nicht zwangsläufig mit immer etwas mit Gerichtsprozessen zu tun hat? Du weißt geregelte Arbeitszeiten zu schätzen und hast keine Lust bei jedem Wetter unter freiem Himmel zu arbeiten?

Im Rahmen der zunächst Arbeitnehmerüberlassung - im besonderen Fall auch zur sofortigen Festanstellung - sucht unser renommierter Kunde daher genau Dich, als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in einer hochautomatisierten Produktionsanlage für Betonteile. Eine ganzjährige, zukunftssicher und wetterunabhängige Beschäftigung!

Deine Aufgaben als Produktionsmitarbeiter (m/w/d):

  • Bewehrung binden, Bewehrungskörbe und Einbauteile einlegen
  • Betonfertigteile aus- und einschalen, Betonfertigteile herstellen
  • Einbauteile in Schalung einbringen, Schalungsbau unterstützen
  • Beton einbringen, verdichten und nachbehandeln (an hochautomatisierten Produktionsanlagen)
  • Ggf. Bedienen von Krananlagen
  • Dokumentation der Arbeiten am PC

Dein Profil als Produktionsmitarbeiter (m/w/d):

  • Idealerweise bringst Du eine abgeschlossene Ausbildung als Beton- und Stahlbetonbauer oder Maurer (m/w/d) mit
  • Erfahrungen in der Betonverarbeitung sind von Vorteil
  • Auch Quereinsteigern mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis bietet unser gerne eine Chance.
  • Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit (Staub)
  • Zeichnungen lesen und Kenntnisse im Umgang mit dem PC
  • Teamfähigkeit und sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Sicher Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) in Wort und Schrift
  • Pkw und Führerschein zwingend erforderlich zum Erreichen des Arbeitsplatzes
  • Bereitschaft zur Arbeit in 2 Schichten (5:00 Uhr-14:00 Uhr / 14:00 Uhr-23:00 Uhr von Mo bis Fr und 5:00 Uhr-12:00 Uhr Sa (für Frühschicht))

Dein Partner im neuen Job 2026:

Du bist auf der Suche nach Deinem Wunschjob?

Orizon unterstützt Dich dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Dich den Job, der am besten zu Dir passt.

Orizon gehört zu den zehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen.

Finde auch Du mit uns Deinen Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 2929, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Denisenko gern unter der Telefonnummer +49 7731 42014 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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