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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Job-ID: 345096
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Lauingen (Donau)
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Sonstiger Tätigkeitsbereich
  • 17 € - 21 € pro Stunde
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Arbeite in einem Betrieb wo Du verantwortungsbewusste und abwechslungsreiche Aufgaben übernimmst.
Eine umfassende Einarbeitung erhältst. Für deinen langfristigen Erfolg erhältst Du Schulungen in allen Bereichen
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreier Parkplatz
Regelmäßige Firmenevent
Eine hohe Chance zur Übernahme besteht!

Ihre Aufgaben:

Bewerbermanagement
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
Formulierung von Stellenanzeigen
Auswahl geeigneter Kanäle
• Bearbeitung und Weiterleitung eingehender Bewerbungen
Erfassung und strukturierte Ablage
Weiterleitung an zuständige Abteilungsleiter
• Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern
Versand von Eingangsbestätigungen
Einladungen zu Vorstellungsgesprächen
Versand von Absagen und Zwischenbescheiden
Ansprechpartner für Rückfragen
• Planung und Koordination von Vorstellungsgesprächen
Terminabstimmung
Vorbereitung von Unterlagen
Ggf. Organisation von Videokonferenzen oder Raumplanung
Verwaltung der Personalakten und Stammdaten der MA
• Anlage und Pflege von Personalakten
Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen
Zeugnisse
Abmahnungen, Gehaltsänderungen
• Sicherstellung der Datenschutzvorgaben
Zugriffsbeschränkungen
Aufbewahrungsfristen beachten
DSGVO-konforme Handhabung
• Erfassung und Pflege aller relevanten Mitarbeiterdaten
• Laufende Aktualisierung bei Änderungen
• Bereitstellung der Daten für andere Prozesse
• Zeiterfassung kontrollieren und ggf. korrigieren
• Kommunikation mit Ämtern, Krankenkassen und Behörden
• Verwaltung und Pflege unserer Mitarbeiter Benefits
Eintritt von Mitarbeitenden (Onboarding)
• Erstellung und Versand des Arbeitsvertrages
• Anforderung und Prüfung notwendiger Daten des MA
• Anlage der Personalakte
• Wiedervorlage Probezeit, ggf. Gehaltserhöhungen und div. Vereinbarungen
• Anlage im System
Austritt von Mitarbeitenden (Offboarding)
• Entgegennahme und Bestätigung der Kündigung
• Prüfung von Fristen und offenen Ansprüchen
• Erstellung der Austrittsunterlagen
• Abmeldung bei Behörden
• Rückgabe von Firmeneigentum sicherstellen
• Schließung der Personalakte
Lohnlauf
• Beitragsschätzung Krankenkassen
• Eingabe Fehlzeiten (Urlaub, Krankheit etc.)
• Alle Lohnrelevanten Verbindlichkeiten erfassen
• Auszahlung vorbereiten
Monatsabschluss Lohn und Zeiterfassung
• Lohn in der Fibu verbuchen
• Rückstellungen bilden
• Lohnkonten prüfen und ggf. Differenzen suchen
• Statistikzahlen zur Verfügung stellen
• Stundenaufstellung Leiharbeiter versenden
• Stundenlöhner überprüfen

Ihr Profil:

  • kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
  • Arbeiten in Gleitzeit
  • Wiederfindung in der Aufgabenbeschreibung

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 345096, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Friedrich gern unter der Telefonnummer +49 9072 96977-30 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

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