Personalreferent*in (m/w/d) – Schwerpunkt Personalbetreuung
- Frankfurt am Main
- Personalvermittlung
- Vollzeit, 39h / Woche
- Fachkraft
- Personalwesen / HR
- 45.000 € - 60.000 € pro Jahr
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Unser Angebot:
- Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
- Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Unser Kunde ist ein etablierter Träger im sozialen Bereich, der großen Wert auf eine wertschätzende Personalbetreuung und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit legt. Zur Verstärkung des engagierten HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalreferent:in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung, die Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen und HR-Prozesse aktiv mitzugestalten.
Die Position wird im Rahmen einer Direktvermittlung besetzt.
Ihre Aufgaben:
- Beratung in personellen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Angelegenheiten des jeweiligen Betreuungsbereichs
- Verantwortung für sämtliche Personalprozesse – vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung sämtlicher personalbezogener Dokumente (z. B. Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen) entlang des gesamten Employee-Lifecycles
- Ansprechpartner*in für tarifrechtliche Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Einrichtungsleitungen, Mitarbeitenden, internen Schnittstellen sowie externen Partnern
- Mitwirkung bei Projekten im Personalbereich, z. B. im Rahmen der Digitalisierung von HR-Prozessen
- Förderung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer Einrichtung des öffentlichen oder kirchlichen Dienstes
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und - im Idealfall - Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 einschließlich der gängigen Office-Anwendungen Word, Excel, PowerPoint und Outlook sowie Erfahrung mit HR-Software (idealerweise LOGA).
- Ausgeprägte IT-Affinität und Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und selbstständiger Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an Teamarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende
Bewerbung und Rückfragen
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 348223, Verfügbarkeit und
Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an
bewerbung.rhein-main-kfm@orizon.de
oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Capone gern unter der Telefonnummer +49 69 920379-20 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
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