Personalreferent Compensation & Benefits (m/w/d) für AIRBUS
- Taufkirchen
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 35h / Woche
- Fachkraft
- Personalwesen & HR
- Luft- & Raumfahrttechnik
- 55.000 € - 61.000 € pro Jahr
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Unser Angebot:
- Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie
- Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
- Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren renommierten Kunden Airbus Defence and Space am Standort Taufkirchen sind Sie als Personalreferent Compensation & Benefits (m/w/d) tätig.
Ihre Aufgaben:
- Sammeln Sie Informationen aus unseren Unternehmensvereinbarungen und -richtlinien in Bezug auf Vergütung, Sozialleistungen und Einstufung, strukturieren Sie diese und fassen Sie sie in klaren Worten zusammen
- Belohnungsdaten vorbereiten und analysieren, Berichte erstellen und Ergebnisse und Empfehlungen den Stakeholdern präsentieren
- Koordinieren Sie sich mit den Beteiligten in verschiedenen Ländern und stellen Sie sicher, dass die Aufgaben termingerecht erledigt werden
- Tragen Sie zur Gestaltung neuer Prämienprogramme bei
- Beschreiben Sie die Vergütungsrichtlinien und -verfahren für HR-Stakeholder und unsere Mitarbeiter
- Mitwirkung bei der Verwaltung bestehender Vergütungsprogramme, einschließlich Gehaltsstrukturen und Bonussystemen
- Zusammenarbeit mit HR-Geschäftspartnern und dem Management, um Unterstützung in Vergütungsfragen zu leisten, wie z. B. Stellenbewertungen, Gehaltsüberprüfungen und individuelle Vergütungsfälle
- Stellen Sie die Einhaltung aller relevanten Vergütungs- und Sozialleistungsvorschriften sowie Unternehmensrichtlinien sicher
- Nehmen Sie an Projekten teil, die mit Belohnungen verbunden sind, wie beispielsweise Systemimplementierungen oder Prozessverbesserungen
- Schlagen Sie alternative Wege für die Verwaltung oder Kommunikation unserer Vergütungs- und Sozialleistungsprogramme vor
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Business Administration oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzwesen und Personalwesen
- Versierter Umgang in MS-Office und SAP
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel/Google Sheet
- Kenntnisse in Workday, Automatisierung und KI-Lösungen sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Partner:
Die Orizon Unit Aviation ist auf die Personalüberlassung und -vermittlung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Defence spezialisiert. Mit fundierter Branchenerfahrung bieten wir Fachkräften attraktive berufliche Perspektiven in diesen Bereichen. Wenn Sie passende Qualifikationen oder erste Erfahrungen im Aviation Umfeld mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie zu uns an Bord!
Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit EU Recruiting und medizinischem Fachpersonal.
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende
Bewerbung und Rückfragen
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 3591, Verfügbarkeit und
Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an
bewerbung.aviation@orizon.de
oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Ricke gern unter der Telefonnummer +49 421 1603779 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
