Payment Analyst / Zahlungsabwicklung Analyst (m/w/d)
- Berlin
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 39h / Woche
- Fachkraft
- Bankwesen, Steuern & Versicherungen
- 3.500 € - 4.500 € pro Monat
Payment Analyst / Zahlungsabwicklung Analyst (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Unser Angebot:
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
- Finanzberichte (Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung) von Unternehmenskund*innen präzise in das BARS-System übertragen von deutschen Kunden – Überwiegend GmbH Strukturen
- Finanzdaten analysieren, um Konsistenz, Genauigkeit und Vollständigkeit sicherzustellen
- Mit Kreditmanagern und Kundenbetreuer*innen zusammenarbeiten, um Finanzberichte zu klären und Unstimmigkeiten zu lösen
- Dokumentation und Prüfpfade für alle Finanzübertragungen vornehmen
- Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, gesetzlicher Anforderungen und Qualitätsstandards für Daten
- Unterstützung bei periodischen Berichts- und Datenvalidierungsaufgaben
- Höchste Vertraulichkeit bei allen erhaltenen Informationen wahren
- Effizientes und produktives Arbeitsumfeld innerhalb der Abteilung durch kontinuierliche und effektive Kommunikation im Team
Ihre Aufgaben:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder einem verwandten Fachgebiet. Alternativ auch eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung denkbar.
- Fundiertes Verständnis von Finanzberichten und buchhalterischen Grundsätzen.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Excel; Erfahrung mit BARS oder ähnlichen Tools zum Gliedern von Bilanzen von Vorteil.
- 1–3 Jahre Erfahrung in der Finanzanalyse, im Kreditrisiko oder in einer vergleichbaren Position.
- Hohe Genauigkeit und ausgeprägtes Auge fürs Detail.
- Starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, hauptsächlich in deutscher Sprache
- Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie eine dynamische und selbstbewusste Herangehensweise in deutsch (Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B1)
- Rahmenarbeitszeit: in der Regel 8-16 Uhr, Abweichungen je nach Auftragslage möglich
- Vollzeit/aber auch Teilzeit möglich
- Fähigkeit, Aufgaben und Projekte eigenständig umzusetzen.
- Teamplayer*in, in einem internationalen Umfeld fördert.
- Einsatzstandort: Berlin (Hauptstandort) & Frankfurt am Main
- Dauer des Einsatzes: 6-9 Monate, wenn möglich ab sofort
- Homeoffice-Möglichkeit vorhanden: 40% (2 Tage Homeoffice bei einer 5-Tage-Woche) nach Einarbeitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder einem verwandten Fachgebiet. Alternativ auch eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung denkbar
- Fundiertes Verständnis von Finanzberichten und buchhalterischen Grundsätzen
- Sicherer Umgang mit Microsoft Excel; Erfahrung mit BARS oder ähnlichen Tools zum Gliedern von Bilanzen von Vorteil
- 1–3 Jahre Erfahrung in der Finanzanalyse, im Kreditrisiko oder in einer vergleichbaren Position
- Hohe Genauigkeit und ausgeprägtes Auge fürs Detail
- Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie eine dynamische und selbstbewusste Herangehensweise in Deutsch (ab Niveau C1)
- Rahmenarbeitszeit: in der Regel 8-16 Uhr, Abweichungen je nach Auftragslage möglich
- Vollzeit/aber auch Teilzeit möglich
- Homeoffice-Möglichkeit vorhanden: 40% nach Einarbeitung
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende
Bewerbung und Rückfragen
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 339026, Verfügbarkeit und
Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an
bewerbung.berlin-brandenburg@orizon.de
oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Kopp gern unter der Telefonnummer +49 30 206248-18 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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