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Passagierbegleitung Vorfeld (m/w/d) – Flughafen Stuttgart

Job-ID: t4687
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Stuttgart
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Sonstiger Tätigkeitsbereich
  • Luft- & Raumfahrttechnik
  • 18 € - 18,90 € pro Stunde
Passagierbegleitung Vorfeld (m/w/d) – Flughafen Stuttgart
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Was wir bieten:

Bei uns bekommst du mehr als nur einen Job am Flughafen.

Du bekommst die Chance, Teil der internationalen Luftfahrt zu werden – in einem Team, das dich unterstützt, ausbildet und weiterentwickelt.

Wir bieten dir:

• ab 18,00 € Startlohn pro Stunde

• Attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertage

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive

• Bezahlte Schulungen (Safety, Luftsicherheit, Passagierbetreuung)

• Strukturierte Einarbeitung über mehrere Wochen

• Moderne Arbeitskleidung für alle Wetterbedingungen

• Planbare Arbeitszeiten im Schichtsystem

• Kostenfreie arbeitsmedizinische Betreuung & Gesundheitsvorsorge

• Vergünstigte Kantinen & Mitarbeitervorteile am Flughafen

• Arbeitsplatz in einer stabilen und zukunftssicheren Branche


Unser Alleinstellungsmerkmal:


👉 Wir sind kein anonymer Personaldienstleister.

Bei uns wirst du Schritt für Schritt zum professionellen Mitarbeiter im Ground Handling ausgebildet.

Deine Aufgaben:

Du sorgst dafür, dass alle Passagiere sicher und gut betreut ihr Flugzeug erreichen – besonders Menschen, die Unterstützung benötigen.

Du arbeitest direkt im Flughafenbetrieb, im Terminal und auf dem Vorfeld.


Deine Tätigkeiten:

  • Begleitung von mobilitätseingeschränkten Passagieren (PRM) vom Terminal bis zum Flugzeug und zurück
  • Begleitung von allein reisenden Kindern (UM-Service) vom Gate bis zum Flugzeug und Übergabe an die Crew
  • Unterstützung von Passagieren beim Ein- und Aussteigen
  • Transport von Passagieren mit Rollstühlen oder Elektrofahrzeugen
  • Begleitung von Passagieren durch Sicherheitskontrollen und Passkontrollen
  • Kommunikation mit Gatepersonal, Kabinencrew und Abfertigung
  • Sicherstellen eines reibungslosen und sicheren Ablaufs beim Boarding
  • Unterstützung bei Transfers zwischen Terminal und Flugzeug
  • Betreuung und Orientierungshilfe für Passagiere im Flughafenbereich
  • Dokumentation und Übergabe der betreuten Passagiere an die zuständigen Stellen
  • Einhaltung aller Sicherheits- und Luftfahrtvorschriften

👉 Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass jeder Passagier sicher ins Flugzeug kommt.

Das bringst du mit:

  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Hilfsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Deutschkenntnisse (Wort & Schrift, mindestens A2/B1)
  • Bereitschaft zu Schichtarbeit
  • Führerschein Klasse B
  • Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis (ZÜP erforderlich)
  • Zuverlässigkeit, Geduld und Teamfähigkeit
  • Du kannst den Flughafen zu allen Schichtzeiten erreichen
  • Körperliche Belastbarkeit (z. B. Schieben von Rollstühlen)

Quereinsteiger?

👉 Sehr willkommen.

Viele unserer besten Mitarbeiter kommen aus Bereichen wie:

  • Pflege
  • Gastronomie
  • Einzelhandel
  • Sicherheitsdienst
  • Hotellerie
  • Logistik

Alles, was du brauchst, bringen wir dir bei.

Warum dieser Job für dich passt:

Weil du Menschen helfen möchtest.

Weil du gerne im internationalen Umfeld arbeitest.

Weil du lieber aktiv unterwegs bist statt nur im Büro zu sitzen.

Du arbeitest dort, wo täglich tausende Menschen reisen –

und sorgst dafür, dass auch Passagiere mit besonderen Bedürfnissen stressfrei fliegen können.


Hier zählt dein Einsatz.

Hier bist du wichtig.

Hier wirst du Teil der Luftfahrt.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 4687, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Protzer gern unter der Telefonnummer +49 821 710160-17 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.