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Mechatroniker (m/w/d)

Job-ID: t5342
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Bremen
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Elektrik, Elektronik & Elektrotechnik
  • Elektronik
  • 21,88 € pro Stunde
Mechatroniker (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Wenn Sie bereist Erfahrung im Bereich Elektroinstallation und Instandhaltung elektronischer Anlagen mitbringen, dann bewerben Sie sich gerne für den Standort in Bremen.


Denn dort suchen wir für unseren spezialisierten Dienstleister Sie als Mechatroniker (m/w/d) für die Gebäudetechnik in Vollzeit. Die Stelle ist vorab befristet bis 31.12.2027 mit Übernahmeoption.

Unser Angebot:

  • Sie erhalten einen Stundenlohn von 21,88 €
  • Mit persönlicher und qualifizierter Beratung stehen wir Ihnen zur Seite
  • 25 € Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub für mehr Erholung und Freizeit
  • Zusätzlich zum Fixgehalt erhalten Sie jährliche Sonderzahlungen bis 800 €

Ihre Aufgaben:

  • Als Mechatroniker (m/w/d) sind Sie für Installationen und Behebungen von Fehlern an elektronischen Anlagen zuständig; Durchführung von Prüfungen elektrischer Betriebsmittel und Anlagen
  • Wartung, Reparatur und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel sowie Einsatz als Kundendienstmonteur fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich
  • Die Durchführen von Kontrollgängen, Melden von festgestellten Mängeln an Anlagen und Gebäuden deren Kunden
  • Des Weiteren sind Sie für Elektroinstallationen, technisches Gebäudemanagement, DGUV V3-Prüfungen und Arbeiten mit Aufzügen verantwortlich

Ihr Profil:

  • Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar mit oder eine vollwertige Anerkennung, (alternativ EU-Facharbeiter möglich, mit sehr guten Deutschkenntnissen)
  • Berufserfahrung aus dem Bereich Elektroinstallation und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen, gerne auch im Bereich Aufzugsmonteur (m/w/d) konnten Sie ebenfalls sammeln
  • Sie sind fit im Lesen von Schaltplänen; Kenntnisse im Umgang mit Prüfgeräten wären wünschenswert sowie gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, da Tätigkeiten im Außendienst vorkommen
  • Des Weiteren bringen Sie Höhentauglichkeit und körperliche Fitness mit

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 5342, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Schreiber gern unter der Telefonnummer +49 821 509910 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.