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Marketing Manager (m/w/d) in Salzburg

Job-ID: 340803
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Neuötting
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 38h / Woche
  • Fachkraft
  • Marketing & PR
Marketing Manager (m/w/d) in Salzburg
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.76 Sterne für Ihr Orizon-Team in Neuötting
aus 25 Bewertungen in der Zeit 24.01.17 bis 02.06.25, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Attraktive Vergütung ab 50.000€ Bruttojahresgehalt & Sozialleistungen
  • Eine intensive Einarbeitung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und auf Langfristigkeit ausgelegten Konzern
  • Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Gemeinsam mit unserem Kunden, einem führenden Anbieter von nachhaltigen und innovativen Produkten für den gastronomischen Service sowie für den Take-Away-Bereich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing Manager (m/w/d) bzw. einen Spezialisten für Marketing und Kampagnen (m/w/d) in 5020 Salzburg.
Als Marketing Manager (m/w/d) arbeiten Sie in einem flexiblen Hybridmodell in einem dynamischen, internationalen Umfeld.

Möchten Sie eine zentrale Rolle in der Umsetzung von Marketingstrategien in der Business Area Dining Solutions übernehmen? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache. Wir unterstützen Sie dabei!

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Marketinginitiativen – sowohl online als auch offline
  • Planung und Durchführung von kanalübergreifenden digitalen Kampagnen (E-Mail, Social Media, Paid Media, Display, SEO/SEM, Content)
  • Erstellung von verkaufsunterstützenden Materialien für das Vertriebsteam und den Point of Sale
  • Aufbau von Partnerschaften mit lokalen Marktteilnehmern sowie die Organisation und Betreuung von Messen
  • Beobachtung von Wettbewerbern und Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen
  • Lokalisierung, Überprüfung und Freigabe von Marketinginhalten für die DACH-Region
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und internationalen Stakeholdern

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation und etwa fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Nachweisliche Erfahrung im digitalen Marketing und in der Steuerung von kanalübergreifenden Kampagnen (B2B/B2C)
  • Sicherer Umgang mit Tools wie Google Analytics, Meta Business Suite und Adobe Illustrator
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine praxisorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend notwendig, da die spätere Zusammenarbeit auf internationaler Ebene stattfindet
  • Freude an der Arbeit in internationalen Teams und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. einmal pro Monat)

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 340803, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Nawrath gern unter der Telefonnummer +49 8671 9694-11 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

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