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Leiter EMSR (m/w/d)

Job-ID: 349284
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Uetersen
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Führungskraft
  • Sonstiger Tätigkeitsbereich
  • 67.000 € - 70.000 € pro Stunde
Leiter EMSR (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Angebot für Sie:

  • Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
  • Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubsgeld
  • Teilnahme am Vorteilsprogramm „Corporate Benefits“
  • Mitarbeiter-Events

Ihre zukünftige Arbeitsstelle als Leiter EMSR (m/w/d):

Für unseren Kunden in Uetersen suchen wir einen Leiter EMSR (m/w/d) in Direkteinstellung.
Werden Sie Teil eines traditionsreichen und innovativen Industrieunternehmens, das für höchste Qualität in der Papier- und Spezialmaterialproduktion steht, und gestalten Sie eine Arbeitsumgebung mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten aktiv mit.

Ihre Aufgaben als Leiter EMSR (m/w/d):

  • Fachliche und disziplinarische Führung des EMSR-Teams
  • Umsetzung der Unternehmensziele sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen
  • Abteilungsübergreifende Kommunikation, insbesondere mit Technik und Produktion
  • Technische Betreuung und Begleitung von Projekten an der Schnittstelle zwischen Entwicklung und Produktion
  • Optimierung bestehender Messanlagen und Arbeitsabläufe
  • Planung, Steuerung und Auswertung von Mess-Systemanalysen
  • Programmierung automatisierter Messverfahren sowie automatisierter Auswerteroutinen
  • Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen
  • Abarbeitung des Rechtskatasters im GEORG-Portal
  • Optimierung der Brandschutzanlagen
  • Weiterentwicklung des bestehenden Energiekonzepts
  • Sicherstellung der jährlichen Sicherheitsunterweisungen und Schulungen
  • Durchführung und Begleitung von Wartungs- und Instandsetzungsaufträgen
  • Behebung von Störungen der gesamten technischen Infrastruktur

Ihr Profil als Leiter EMSR (m/w/d):

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise in den Bereichen Automatisierung, Antriebs- oder Elektrotechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung
  • Qualifikation im Bereich Energietechnik wünschenswert
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und praxisnahe Programmierkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Begeisterungsfähigkeit und die Fähigkeit, als vorbildliche Führungskraft zu agieren
  • Intra- und interkulturelle Kompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit und kommunikatives Geschick
  • Ergebnisorientiertes Handeln, Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und persönliche Integrität
  • Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung

Ihr Partner für Sie:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 349284, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Hirsch gern unter der Telefonnummer +49 821 50991-719 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

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