Lager- und Transportarbeiter (m/w/d) Platzlogistik
- Wiedemar
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 35h / Woche
- Hilfskraft
- Einkauf, Logistik & Transport
- Transport & Logistik
- 300 € Prämie* bei Weiterempfehlung
Lager- und Transportarbeiter (m/w/d) Platzlogistik
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Unser Angebot:
- Faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag ab 15,69 Euro/ Stunde
- Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Geregelte Wochenarbeitszeit von 35 Stunden
- Intensive Einarbeitung und Anlernzeit von bis zu 2 Monaten
- Einen festen Ansprechpartner bei eventuellen Rückfragen
- Unsere Orizon PlusPunkte mit vielen Extras, zum Beispiel Einkaufsrabatte und Gesundheitsangebote
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
Ihre Orizon Pluspunkte
Deine zukünftige Arbeitsstelle:
Wir suchen für unseren Kunden, ein Tochterunternehmen eines deutschen Premium Automobilherstellers, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Lager- und Transportarbeiter (m/w/d) für die Platzlogistik am Standort 04509 Wiedemar.
Deine Aufgaben:
- Umlagern von Fahrzeugen an die Prozessschnittstellen und zu den entsprechenden Stellplätzen
- Scannen der Fahrzeuge und Erfassung der Daten im Logistiksystem
- Demontage/ Montage von Kennzeichen
- Annahme der angelieferten Fahrzeuge, Führen von Flurförderfahrzeugen
- Anbringung der Barcodeaufkleber und Vergabe der Fahrzeugbegleitpapiere
Dein Profil:
- Umfangreiche Fahrpraxis und sichere Fahrweise
- Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen (Gabelstaplerschein)
- Erste Berufserfahrungen im Bereich Lager- und Transportlogistik
- Gültiger Führerschein für Gabelstapler sowie die Fahrerlaubnisklasse B
- Technisches Grundverständnis, Interesse an Fahrzeuglogistik
- Bereitschaft zur Arbeit im 2 Schichtbetrieb
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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