Lackierer - Spritzlackierung (m/w/d)
- Rutesheim
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 40h / Woche
- Produktion, Fertigung & Instandhaltung
- Produktion & Produktionsmittel
Lackierer - Spritzlackierung (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren Kunden aus dem Automotive-Bereich suchen wir für einen langfristigen Einsatz mit Übernahmeoption einen Industrielackierer (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Manuelles Lackieren verschiedenster Metall- und Kunststoffteile-Bauteile
- Bedienen und Pflege der Applikationsgeräte
- Anlagenabhängige Vorbereitung von Lack- und Beschichtungsmaterial nach Vorgabe
- Vorbereiten von Rohteilen
- Einbringen von Lösungsvorschlägen zur Abstellung von Lackierproblemen
- Technische Datenblätter lesen und verstehen
Ihr Profil:
- Ausbildung zum Lackierer, wünschenswert Berufserfahrung als Industrielackierer
- Sicherer Umgang mit den Spritzgeräten (Fließbecher, Kesseldruckpistolen, Airmix, Elektrostatik)
- Bereit zur 3-Schicht- und Samstagsarbeit
- Gewissenhaftes und sauberes Arbeiten
Ihr Partner:
- Wir freuen uns auf Bewerbungen gerne per E-Mail an bewerbung-stuttgart@orizon.de oder über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige. Für Rückfragen steht Herr Joachim Barth gerne unter der Telefonnummer 0711-67235732 zur Verfügung.
- Weitere Stellenangebote sind unter orizon.de zu finden.
- Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarung
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende
Bewerbung und Rückfragen
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 3640, Verfügbarkeit und
Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an
bewerbung.stuttgart@orizon.de
oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Barth gern unter der Telefonnummer +49 711 67235732 zur Verfügung.
Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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