Lackierer - Holz und Metall (m/w/d)
- Aresing
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 35h / Woche
- Sonstiger Tätigkeitsbereich
- 17 € - 19 € pro Stunde
- 300 € Prämie* bei Weiterempfehlung
Lackierer - Holz und Metall (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Stelleneinleitung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Lackierer - Holz und Metall (m/w/d) in Aresing für eine spannende Festanstellung!
Zusatzleistungen / Benefits
- Attraktive Vergütung zwischen 17 € und 19 € pro Stunde
- 35 Stunden pro Woche mit Früh- und Nachtschichten
- Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld
Ihre Orizon Pluspunkte
Aufgaben
- Vorschriftmäßiges Aufhängen von Stahlteilen mit Hilfe von Ketten an die Hängebahn
- Vorbereiten von Stahlteilen für die Lackierung, z. B. Schleifen, abdecken von Flächen die unbehandelt bleiben
- Sandstrahlen von Stahlteilen im Freistrahlhaus
- Ausbesserung- und/oder Nacharbeiten mit Pinsel und Rolle
Stellenanforderungen
- Fachbezogene Berufserfahrung bzw. fachspezifische Qualifikation erforderlich
- Ausbildung zum Maler/Lackierer wünschenswert, aber kein Muss
- Handwerkliches Geschick
- Gute Deutschkenntnisse
- Motivierte und zuverlässige Arbeitsweise
Firmenbeschreibung
Unser Kunde ist ein TOP Unternehmen der Maschinenbaubranche. Er entwickelt und fertigt, in und um Schrobenhausen, Geräte und Maschinen für den Spezialtiefbau.
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende
Abschluss
Wenn Du Lust auf eine spannende Herausforderung als Lackierer - Holz und Metall (m/w/d) in Aresing hast, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft im Maschinen- und Anlagenbau. Lass uns gemeinsam Deine Karriere vorantreiben und interessante Projekte umsetzen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
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Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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