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IT-Techniker (m/w/d)

Job-ID: t2334
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Ludwigshafen
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • IT & Kommunikationstechnologie
  • 3.200 € - 3.400 € pro Monat
IT-Techniker (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Unser Angebot an Sie als IT-Techniker (m/w/d):

  • Attraktive Vergütung zwischen 3.200 € und 3.400 € monatlich
  • Vollzeitstelle in einem dynamischen IT-Team in Ludwigshafen am Rhein zunächst im Rahmen der Personalüberlassung mit Option der Übernahme in das Kundenunternehmen
  • Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsumgebung mit tollen Kolleg/innen
  • Umfassende Einarbeitung und Unterstützung vor Ort

Ihre zukünftige Arbeitsstelle als IT-Techniker (m/w/d):

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als IT-Techniker (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein für eine spannende Herausforderung, zunächst im Rahmen der Personalüberlassung mit Option der Übernahme in das Kundenunternehmen.

Ihre Aufgaben als IT-Techniker (m/w/d):

  • Installation und Konfiguration von IT-Systemen
  • Fehlerdiagnose und -behebung in Hard- und Software
  • Support und Schulung von Anwendern
  • Dokumentation von IT-Prozessen und -Lösungen
  • Zusammenarbeit im Team zur Optimierung der IT-Infrastruktur
  • Selbstständiges Abarbeiten von Aufträgen (IMAC-Dienstleistungen), die über Inventox (via aktuellem Android-Handy) zugewiesen wurden.
  • Auf/Ab und Umbauten von Clientsystemen
  • und Drucker
  • Erbringen von IMAC-Tätigkeiten an verschiedenen Standorten (Installation, Move, Add, Change)
  • Installation von PCs, Notebooks und Druckern mit Funktionstests
  • Dokumentation der Aufträge über Inventox

Ihr Profil als IT-Techniker (m/w/d):

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung IT, vorzugsweise Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im IT-Support oder in der Systemadministration
  • Berufserfahrung im 1st-, 2nd-Level-Support
  • Kenntnisse in Ticket Bearbeitung und Dokumentation
  • Kenntnisse in Installation von PCs, Notebooksund Druckern mit Funktionstests
  • Fundierte Kenntnisse in Hard- und Software
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
  • Gültiger Führerschein,
  • erhöhte Anforderung // SÜ2 (Sicherheitsüberprüfung 2) vor Arbeitsantritt notwendig
  • Keine Staatsbürgerschaft aus der Staatenliste im Sinne von § 32 SÜG

Ihr NEUER Partner in Sachen Job!

Orizon gehört mit bundesweit rund 90 Standorten zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Seit 2017 ist Orizon zudem Teil des japanischen Konzerns Outsourcing Inc., welcher zu den führenden Unternehmensgruppen im Personaldienstleistungssegment weltweit zählt.

Mit langjähriger Erfahrung, Qualitätsbewusstsein und Professionalität unterstützen wir unsere namhaften Kunden als strategischer Partner in allen Fragen rund um das Thema Personalmanagement. Das Serviceportfolio reicht dabei von der Personalüberlassung und -vermittlung bis hin zu der Umsetzung von Personalprojekten. Vom Hauptverwaltungssitz in Augsburg werden alle zentralen, verwaltungsseitigen Prozesse gesteuert, welche das bundesweite Niederlassungsnetzwerk umfassend in allen Belangen unterstützen.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 2334, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Wengler gern unter der Telefonnummer +49 821 509910 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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