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IT-Supporter (m/w/d) in Salzgitter gesucht!

Job-ID: t2276
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Salzgitter
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • IT & Kommunikationstechnologie
  • 2.700 € pro Monat
IT-Supporter (m/w/d) in Salzgitter gesucht!
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Unser Angebot an Sie als IT-Supporter (m/w/d):

  • Ein monatliches Gehalt, das selbst Ihre Geldbörse zum Lächeln bringt!
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem IT-Probleme schneller gelöst werden als Sie "Reboot" sagen können!
  • Ein Team, das mehr Spaß hat als ein ITler beim Debuggen!
  • 40 Stunden, um Ihre Kaffeetasse auf ein neues Level zu bringen!
  • Die Möglichkeit, Ihre besten Witze über Computer mit Gleichgesinnten zu teilen!

Ihre zukünftige Arbeitsstelle als IT-Supporter (m/w/d):

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als IT-Supporter (m/w/d) in Salzgitter – bringen Sie frischen Wind in unser Team - erst im Rahmen der Personalüberlassung - dann vielleicht beim Kundenunternehmen direkt?

Ihre Aufgaben:

  • Sie helfen unseren Nutzern, ihre Computerprobleme schneller zu lösen als ein Kaffee wirkt!
  • Sie verwandeln IT-Pannen in IT-Superhelden-Momente!
  • Sie sind der erste Ansprechpartner, wenn der Drucker mal wieder streikt!
  • Sie sorgen dafür, dass unsere Software nicht auf die Nerven geht!
  • Sie bringen den Spaß zurück in die IT – und das ohne Debugging!
  • Alt gegen Neu ist für Sie kein Problem?
  • Installation? Nein - macht ein/e Kolleg/in

Ihr Profil:

  • Sie haben ein Herz für Computer und ein Lächeln für jeden Nutzer!
  • Sie kennen sich mit IT aus, als wären Sie mit einem Laptop aufgewachsen!
  • Sie können auch den kompliziertesten IT-Jargon verständlich erklären!
  • Sie sind ein Meister im Multitasking – Kaffeetasse in einer und Tastatur in der anderen Hand!
  • Sie haben den Humor, um selbst die hartnäckigsten Probleme zu lösen!
  • ABER? Sie müssen von A nach B fahren - hierbei sollten Sie einen gültigen Führerschein Klasse B(3 alt) mit Schaltgetriebe mitbringen
  • Und? damit wir über IT-Kram reden können: sichere Deutschkenntnisse auf B2 sind hier Voraussetzung

Ihr neuer Partner:

Orizon gehört mit bundesweit rund 90 Standorten zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Seit 2017 ist Orizon zudem Teil des japanischen Konzerns Outsourcing Inc., welcher zu den führenden Unternehmensgruppen im Personaldienstleistungssegment weltweit zählt.

Mit langjähriger Erfahrung, Qualitätsbewusstsein und Professionalität unterstützen wir unsere namhaften Kunden als strategischer Partner in allen Fragen rund um das Thema Personalmanagement. Das Serviceportfolio reicht dabei von der Personalüberlassung und -vermittlung bis hin zu der Umsetzung von Personalprojekten. Vom Hauptverwaltungssitz in Augsburg werden alle zentralen, verwaltungsseitigen Prozesse gesteuert, welche das bundesweite Niederlassungsnetzwerk umfassend in allen Belangen unterstützen.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 2276, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Wengler gern unter der Telefonnummer +49 821 509910 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

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