IT- Administrator (m/w/d) Windows Serverlandschaften / Exchange Online & Kubernetes
- Düsseldorf
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 40h / Woche
- Fachkraft
- Administration & Sekretariat
IT- Administrator (m/w/d) Windows Serverlandschaften / Exchange Online & Kubernetes
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Unser Angebot:
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Wir suchen am Standort Düsseldorf ab sofort einen IT- Administrator (m/w/d) Windows Serverlandschaften/ Exchange Online & Kubernetes
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der gesamten IT- Infrastruktur, einschließlich Windows- Serverlandschaften, Netzwerke und Systeme
- Proaktive Überwachung der Systemperformance und Identifikation von Verbesserungspotenzialen zur Optimierung der Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der IT- Systeme
- Durchführung von Wartungsarbeiten an Hardware und Software, einschließlich Installation, Konfiguration und Updates von Systemen und Anwendungen
- Schnelle Fehleranalyse und Behebung bei technischen Störungen
- Verwaltung und Pflege von Benutzerprofilen sowie Zugriffsrechten im Active Directory und Exchange/ Exchange Online
- Unterstützung bei der Implementierung und Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien, Notfallplänen und Wiederherstellungsszenarien zur Minimierung von Ausfallzeiten und Gewährleistung der IT- Sicherheit
- Überwachung der Systemverfügbarkeit und proaktive Reaktion auf Ausfälle in Echtzeit
- Mitwirkung bei der Planung und Implementierung neuer IT- Technologien, z.B. Kubernetes, sowie der kontinuierlichen Optimierung bestehender Systeme
- Zusammenarbeit mit externen IT- Dienstleistern und Anbietern zur Lösung technischer Probleme und Unterstützung bei der Durchführung von IT- Projekten
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentation, Anleitungen und Handbücher
- Schulung der Mitarbeiter und Bereitstellung von Unterstützung bei der Nutzung von Standardsoftware und neuen IT- Lösungen
- Kommunikation von IT- relevanten Änderungen an Mitarbeiter
- Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung von SLAs im täglichen IT- Betrieb
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung in der Verwaltung und Administration von IT- Systemen insbesondere in der Windows- Serverlandschaft, sowie in der Fehleranalyse und - behebung von technischen Störungen
- Fundierte Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software, inkl. Exchange Online
- Grundverständnis moderner IT- Umgebungen ( z.B. Kubernetes) sowie die Fähigkeit, sich in Oracle- Datenbanken zurechtzufinden
- Sicherer Umgang mit IT- Sicherheitsrichtlinien und Notfallmanagement
- Teamorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit zur selbständigen Problemlösung und proaktiven Identifikation von Optimierungspotenzialen
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende
Bewerbung und Rückfragen
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 340325, Verfügbarkeit und
Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an
bewerbung.rheinland@orizon.de
oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Kolano gern unter der Telefonnummer +49 211 41667682 zur Verfügung.
Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
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Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
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Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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