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IT-Administrator (m/w/d)

Job-ID: t11342
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Frankfurt am Main
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • IT & Kommunikationstechnologie
  • 3.300 € - 3.500 € pro Monat
IT-Administrator (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist ein führender internationaler IT-Dienstleister und Technologiepartner, der Unternehmen und öffentliche Auftraggeber bei der Gestaltung, Umsetzung und dem Betrieb ihrer digitalen Infrastrukturen unterstützt. Das Leistungsspektrum umfasst komplexe Services, moderne Rechenzentrumslösungen, Netzwerk- und Arbeitsplatzumgebungen sowie den qualifizierten IT Support. Dabei stehen die Verfügbarkeit, Sicherheit und Zuverlässigkeit aller Systeme stets im Mittelpunkt.


Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Auftrag unseres Kunden für den Leitstand einen zuverlässigen IT Administrator bzw. IT Systemadministrator (m/w/d), der den laufenden Betrieb einer großen Systemlandschaft überwacht und bei auftretenden Störungen den Überblick behält. Als ausgebildeter Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) unterstützen Sie unser Team in der Rolle als System Administrator (m/w/d) maßgeblich bei der Sicherstellung reibungsloser Abläufe.

Unser Angebot:

  • Ein attraktiver Lohn bis zu 3500 Euro brutto monatlich
  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem wachsenden IT Umfeld
  • Ein motiviertes Team und flache Hierarchien
  • Möglichkeit, Ihr technisches Knowhow aktiv einzubringen und zu erweitern
  • Moderne Arbeitsumgebung und professionelle IT Ausstattung
  • Sonderzahlungen bis 2000 Euro für langjährige Betriebszugehörigkeit
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Prämien bis zu 1000 Euro
  • Urlaub steigt auf 30 Tage im Jahr
  • Eine langfristige Einsatzmöglichkeit mit Entwicklungsperspektiven


Ihre Aufgaben:

Als Mitarbeiter (m/w/d) im Leitstand übernehmen Sie eine wichtige Funktion bei der Überwachung und Sicherstellung des laufenden IT-Betriebs.


Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

  • Kontinuierliche Betriebsüberwachung einer umfangreichen und komplexen IT-Infrastruktur
  • Bearbeitung und Nachverfolgung von Vorgängen über das Ticketsystem ServiceNow
  • Überwachung relevanter Bereiche mithilfe eines Videoüberwachungssystems
  • Ersteinschätzung und Bewertung eingehender Incidents sowie Major Incidents
  • Arbeit mit dem Überwachungssystem Winguard
  • Koordination und Aktivierung von Rufbereitschaften bei Bedarf
  • Dokumentation von Auffälligkeiten, Störungen und eingeleiteten Maßnahmen
  • Unterstützung bei der Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs


Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, beispielsweise als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Grundlegendes IT-Verständnis und Interesse an IT-Infrastrukturen sowie technischen Betriebsabläufen
  • Idealerweise erste Erfahrungen im IT-Umfeld, beispielsweise im IT-Support, Monitoring oder in der Systemüberwachung
  • Grundkenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen sind von Vorteil
  • Verständnis für Störungsmeldungen (Incidents) und die Fähigkeit, Situationen richtig einzuschätzen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
  • Ausgeprägte Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Strukturierte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Technisches Verständnis, eine schnelle Auffassungsgabe und gesunder Menschenverstand
  • Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten zwischen 06:00 und 20:00 Uhr
  • Bereitschaft zu einer Tätigkeit zu 100 % vor Ort


Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften Orizon Global Talent GmbH, die jobs in time medical GmbH und die eightbit experts GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting, medizinischem Fachpersonal und hochqualifizierten IT-Fachkräften.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.coccr@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Weingärtner gerne unter der Telefonnummer +49 821 50991216 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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