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Interner Servicetechniker (m/w/d)

Job-ID: t9100
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Usingen
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Elektrik, Elektronik & Elektrotechnik
  • 44.000 € - 46.000 € pro Jahr
Interner Servicetechniker (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

In Zusammenarbeit mit unserem Kunden, suchen wir für den Standort in Usingen einen Internen Servicetechniker (m/w/d).

Die Anstellung erfolgt im Projekt der Überlassung mit Übernahmeoption.

Unser Angebot:

  • Bezahlung nach dem GVP/DGB-Tarifvertrag.
  • Bei uns haben Sie einen festen Ansprechpartner.
  • Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von vielen Extras wie Gesundheitsangeboten, Einkaufsrabatten und weiteren Vorteilen.
  • Sie haben Anspruch auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Übernahmemöglichkeit vom Kunden.
  • Die Arbeitszeiten sind regelmäßig und gut planbar.
  • Es gibt keine Schichtarbeit und keine Arbeit am Wochenende.
  • Parkplatz vor Ort.

Ihre Aufgaben:

  • Sie betreuen, unterstützen und beraten die bestehenden und neuen Kunden im Bereich Baugruppen und Geräte, z. B. Stromversorgungen, Umrichter, Motoren und Schaltschränke.
  • Sie klären Kundenanforderungen und erarbeiten technische Konzepte in enger Zusammenarbeit mit Entwicklern.
  • Sie erstellen Kalkulationen und Angebote für Kunden, einschließlich Ersatzteilen.
  • Sie unterstützen bei der Erstellung technischer Dokumentationen, insbesondere von Einbau- und Inbetriebnahmeanleitungen.
  • Sie nehmen Frequenzumrichter, Motoren und Stromversorgungen in Betrieb – auch direkt beim Kunden und zur Fehlerbehebung.
  • Sie führen Funktionstests, Qualitätsprüfungen und Endabnahmen an Baugruppen und Geräten durch.
  • Sie dokumentieren Prüfergebnisse und erstellen entsprechende Prüfprotokolle.
  • Sie stellen die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards sicher.
  • Sie wählen geeignete Komponenten aus und erstellen Stromlaufpläne für Neu- und Änderungskonstruktionen kundenspezifischer Schaltschränke.
  • Sie analysieren und beheben selbstständig Störungen an elektrischen und elektronischen Geräten und Einrichtungen, einschließlich Arbeiten unter Spannung.


Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Messtechnik und Erfahrung im Umgang mit Prüf- und Messgeräten.
  • Erfahrung in der Fehlerdiagnose und Fehlerbehebung an elektronischen Baugruppen ist von Vorteil.
  • Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Schaltplananalyse und den gängigen elektrotechnischen Normen.
  • Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und lösungsorientiert.
  • Sie zeichnen sich durch eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus.


Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.Bad-Homburg-gewerblich@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Lange gerne unter der Telefonnummer +49 6172 8529262 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.