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Ingenieur Software-Sondermaschinenbau (m/w/d)

Job-ID: 344164
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Hamburg
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Medizin & Pflege
  • 4.750 € - 5.660 € pro Monat
Ingenieur Software-Sondermaschinenbau (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.57 Sterne für Ihr Orizon-Team in Hamburg
aus 14 Bewertungen in der Zeit 25.10.11 bis 28.08.25, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
  • Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist ein führendes Life-Science-Unternehmen, das Instrumente, Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen und entwickelt und weltweit vertreibt.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung von Softwarelösungen (VB.Net, C#) für Sondermaschinen und Automatisierungssysteme
  • Inbetriebnahme von Betriebsmitteln sowie Koordination der Übergabe an interne Auftraggeber und Kunden
  • Übernahme von Projektverantwortung bei der Einführung des Manufacturing Execution Systems „Hydra X“ (Umfang abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung)
  • Durchführung von Software-Einweisungen und -Schulungen
  • Laufende Überwachung und Optimierung der eingesetzten Betriebsmittel sowie zeitnahe Fehlerbehebung zur Sicherstellung höchster Maschinenverfügbarkeit
  • Administration und Weiterentwicklung bestehender IT-Strukturen (Windows PCs / Server, MySQL-Datenbank, Update-, Revisions- und Backup-Management)
  • Unterstützung bei der Sicherstellung und Überwachung der IT-Sicherheit (u. a. Zugriffsrechte, MySQL-Datenbank, Netzwerksicherheit)
  • Mitarbeit bei der Erstellung technischer Dokumentationen (z. B. Risikobeurteilungen, Betriebsanleitungen, Performance-Level-Berechnungen) sowie Unterstützung bei Validierungen und Qualifizierungen
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Beteiligten im gesamten Entwicklungsprozess der Betriebsmittel
  • Kontinuierliche, eigenständige fachliche Weiterbildung, um innovative Technologien für neue Betriebsmittel einzusetzen

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (Informatik o.ä.), vergleichbare Qualifikationen (z.B. fachspezifische Aus- und Weiterbildungen) oder einschlägige Berufserfahrungen
  • Sie haben bereits mehrjährige, fundierte Berufserfahrungen im Bereich der Software-Entwicklung (VB.Net, C#) und verfügen darüber hinaus über gute Datenbank-Kenntnisse (idealerweise MySQL)
  • Wünschenswert wären darüber hinaus Erfahrungen im Umgang mit MES-Systemen (idealerweise Manufacturing Execution System „Hydra X“ von MPDV)
  • Sie verfügen über eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten
  • Sie besitzen ein hohes Maß an „Hands-On-Mentalität" und haben Spaß an Technik und Innovation
  • Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 344164, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Luthra gern unter der Telefonnummer +49 40 325097-63 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

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