HR Business Partner (m/w/d)
- Augsburg
- Interne Karriere
- Vollzeit, 40h / Woche
- Fachkraft
- Personalwesen & HR
- Personalberatung & Arbeitsvermittlung
- 60.000 € - 70.000 € pro Jahr
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Was wir dir bieten:
- Arbeite, wie es zu dir passt – remote deutschlandweit oder direkt bei uns im Headquarter in Augsburg
- Du erhältst ein professionelles, mehrwöchiges Onboarding durch die Orizon Akademie sowie einen persönlichen Ansprechpartner für eine intensive Einarbeitung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie je einen halben Urlaubstag für Weihnachten und Silvester
- Gutscheine, Gratifikationen, Sonderurlaub und Freistellungen für besondere Anlässe wie Geburtstage, Heirat, Eintragung deiner Lebenspartnerschaft oder Firmenjubiläen
- Unsere Orizon Akademie bietet dir eine Vielzahl an Weiterbildungen z.B. in den Themen Arbeitsrecht, Recruiting, Vertrieb und mehr.
- Zudem unterstützen wir deine persönliche Entwicklung und Zielverwirklichung unter anderem durch Feedbackgespräche
- Profitiere von tollen Angeboten und Rabatten durch unsere Corporate Benefits, nachhaltige FutureBens und Bikeleasing
Ihre Orizon Pluspunkte
Wen wir suchen:
Menschen stärken. Prozesse gestalten. Zukunft bewegen!
Als Human Resource Business Partner (m/w/d) bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Unternehmensführung und Personalabteilung – strategisch denkend, operativ handelnd und mit offenem Ohr für unsere Mitarbeitenden. Du behältst nicht nur den Überblick über alle Personalprozesse, sondern gestaltest sie aktiv, innovativ und zukunftsorientiert. Mit Fingerspitzengefühl und Organisationsgeschick trägst du dazu bei, dass unsere HR-Arbeit nicht nur reibungslos läuft – sondern begeistert.
Gestalte mit uns die Personalstrategie von morgen und werde Teil unseres Teams!
Was dich bei uns erwartet:
- Wir bieten dir eine Anstellung auf 2 Jahre befristet
- Organisatorische Veränderungen und die Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur werden durch dich vorangetrieben
- Du betreust und berätst unsere Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen
- Die strategische Personalplanung sowie das Talent- und Performance-Management werden durch dich unterstützt
- Du steuerst und setzt HR-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle um
- Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen
- Arbeitsrechtliche Fragestellungen betreust du gemeinsam mit ggf. externen Partner
- Du berichtest direkt an die CRHO
Was du mitbringen solltest:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- 3–5 Jahre Berufserfahrung in gleicher Funktion, idealerweise in der Personaldienstleistung oder einem anderen dienstleistungsorientierten Umfeld
- Umfassende Erfahrung in Projektarbeit sowie in der operativen und strategischen Personalarbeit
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht (BetrVG)
- Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie souveränes Auftreten
- Führerschein vorhanden
- Erfahrung in dynamischen, wachstumsorientierten oder internationalen Umfeld von Vorteil
Deine interne Karriere bei Orizon:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende
Bewerbung und Rückfragen
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 60, Verfügbarkeit und
Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an
Bewerbung.intern@orizon.de
oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Nuber gern zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
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