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Head of Accounting (m/w/d)

Job-ID: t10986
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Jena
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 38h / Woche
  • Führungskraft
  • Buchhaltung & Controlling
  • Feinmechanik, Optik & Uhren
  • 45.000 € - 80.000 € pro Jahr
Head of Accounting (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Mandant ist ein innovatives, international agierendes Unternehmen, das sich mit der Entwicklung und Herstellung hochwertiger kristalliner und keramischer Materialien für die Bereiche Optik, Strahlungsdetektion und Verteidigung befasst. Beliefert werden namhafte Kunden der Photonik und Sicherheitstechnik. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine wertschätzende, weltweite Zusammenarbeit und bietet Ihnen die Chance, die gemeinsame Zukunft aktiv mitzugestalten.

Unser Angebot:

  • Attraktive unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit 38 Stunden/Woche
  • Verantwortungsvolle Position als Head of Accounting in Jena
  • Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen von 45.000 bis 80.000 € p.a.
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Controlling und Finanzwesen
  • Arbeit in einem renommierten Umfeld der Optik, Photonik, Analysentechnik und Labortechnik
  • Direkte Personalvermittlung mit langfristiger Perspektive

Ihre Aufgaben:

  • Sie führen das Accounting-Team fachlich und disziplinarisch.
  • Sie verantworten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.
  • Sie stellen die Einhaltung von Bilanzierungs- und Steueranforderungen sicher.
  • Sie optimieren Prozesse im Rechnungswesen und Controlling.
  • Sie sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Behörden.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Controlling mit.
  • Sie sollten fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und im Steuerrecht besitzen.
  • Sie arbeiten sicher mit gängigen ERP- und MS-Office-Anwendungen.
  • Sie überzeugen als Führungskraft durch Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.
  • Sie kommunizieren klar, strukturiert und lösungsorientiert.

Ihr Partner:

Sie suchen einen (neuen) Job? Wir finden ihn für Sie! Unsere Unit Permanent Placement ist auf die direkte Personalvermittlung spezialisiert und verbindet Sie dank eines starken Netzwerks mit passenden Unternehmen und neuen beruflichen Perspektiven.


Dabei bieten wir Ihnen attraktive Möglichkeiten zur Direktanstellung bei einem unserer TOP-Kundenunternehmen. Unsere Personalberater unterstützen Sie, Ihre Karriere voranzubringen und finden für Sie spannende Jobchancen, mit denen Sie sich identifizieren können.


Orizon ist einer der führenden Personaldienstleister Deutschlands und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen.


Unsere Tochtergesellschaften Orizon Global Talent GmbH, die jobs in time medical GmbH und die eightbit experts GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting, medizinischem Fachpersonal und hochqualifizierten IT-Fachkräften.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.pp@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.


Für Fragen steht Ihnen Ramona Reitmayr gerne zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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