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Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Job-ID: t2468
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Ladbergen
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Einkauf, Logistik & Transport
  • Transport & Logistik
Gabelstaplerfahrer (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.94 Sterne für Ihr Orizon-Team in Osnabrück
aus 16 Bewertungen in der Zeit 22.05.20 bis 30.08.25, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Sie bekommen eine faire Bezahlung nach dem GVP/DGB-Tarifvertrag. Je nach Arbeit gibt es weitere Zuschläge.
  • Wir bieten gute Arbeitsplätze mit fairen Bedingungen. Sie sollen sich bei der Arbeit wohlfühlen.
  • Ein fester Ansprechpartner hilft Ihnen bei Fragen. Sie sind nicht allein.
  • Durch unsere Orizon PlusPunkte bekommen Sie viele Extras. Zum Beispiel Einkaufsrabatte und Gesundheitsangebote.
  • Sie haben bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr. So können Sie sich gut erholen.


Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Sie sind ein zuverlässiger Mannschaftsspieler?

Sie lieben Bewegung und Abwechslung?


Dann suchen wir Sie als Staplerfahrer (Klammerstapler) zur Verstärkung unseres Teams. Ihr Einsatz erfolgt bei einem namhaften Unternehmen in Melle.

Ihre Aufgaben:

  • Wareneingangs und Warenausgangskontrollen
  • Container/LKW be- und entladen
  • Bedienen von Klammerstapler, Gabelstapler und Schubmaststabler
  • Scannen der Lagervorgänge (Eingang, Einlagerung, Kommissionierung, Ausgang)
  • Erstellen von Palettenscheinen
  • Qualitätskontrolle

Ihr Profil:

  • Einen gültigen Staplerschein (Fahrberechtigung für Flurförderfahrzeuge)
  • Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern – idealerweise auch in engen Lagern oder Hochregalen
  • Erfahrung mit Hochregalstaplern oder Schubmaststaplern ist von Vorteil
  • Erfahrung mit Schwerlaststaplern (z. B. ab 5t Tragkraft) ist wünschenswert
  • Kenntnisse im Lager, in der Logistik oder im innerbetrieblichen Transport
  • Erfahrung im Materialfluss zwischen Lager und Fertigung ist hilfreich
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Aufmerksamkeit für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz
  • Ein Staplerfahrzeug sicher zu führen ist für Sie selbstverständlich – ob im Innen- oder Außenbereich
  • Gute Deutschkenntnisse – damit Sie Anweisungen verstehen und mit dem Team kommunizieren können
  • Körperliche Belastbarkeit und Freude an praktischer Arbeit
  • Teamgeist und die Bereitschaft, bei Bedarf auch andere Aufgaben im Lager zu übernehmen

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 2468, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Bitter gern unter der Telefonnummer +49 541 38060270 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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