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Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Job-ID: t11001
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Steinhagen
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Einkauf, Logistik & Transport
  • Energie, Wasserversorgung & -entsorgung
  • 40.000 € - 45.000 € pro Jahr
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren renommierten Kunden in 33803 Steinhagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d) in Vollzeit.

Unser Angebot:

  • Ein attraktives Gehalt zwischen 40.000€ - 45.000€ jährlich
  • Work-Life-Balance: Wir stellen Ihnen ab Tag 1. Gleitzeit zur freien Verfügung um z.B. wichtige Arzttermine, Behördengänge oder auch andere wichtige Anliegen erledigen zu können Kernarbeitszeiten: 10:00 - 14:00 Uhr - Arbeitszeiten sind von 06:00 - 20:00 Uhr
  • Positives Arbeitsklima und motiviertes Team: Sie können immer proaktiv auf Ihre Vorgesetzten, Supporter und Arbeitskollegen zugehen und müssen für das Lachen nicht in den Keller, das Schlagwort "Toxisches-Arbeitsklima", ist hier absolut fehl am Platz
  • Erholungsurlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub zur freien Verfügung
  • Bezuschussung von externen Sportangeboten (Sportnavi)
  • Kostenfreie Getränke, wie Wasser, Tee, Kaffee, Säfte und Softdrinks
  • Modernes Arbeitsequipment: Sie erhalten ein modernes Laptop um vom Home Office agieren zu können
  • Attraktive Rabatte bei über 1.500 namhaften Marken im Rahmen des Corporate Benefits Programms
  • Attraktive Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Events für Mitarbeitende (Sommerfest, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeste und Zusammenkünfte immer, wenn uns danach ist!)
  • Ergonomische Arbeitsplätze


Ihre Aufgaben:

  • Zusammenstellen der Materialpakete für die jeweiligen Heizungsmonteure
  • Buchung aller Zu- und Abgänge über eine Lagerverwaltungssoftware
  • Prüfung der Lieferungen auf Vollständigkeit, Transportschäden und Übereinstimmung mit dem Lieferschein
  • Sachgerechte Lagerung von sensiblen oder frostgefährdeten Waren
  • Verwaltung von Regalsystemen und Nachverfolgung von Mindestbeständen für Standard-Installationsmaterial
  • Übergabe des Materials an die Monteure oder Beladung der Firmen-Sprinter/Lkws
  • Abwicklung von Rücksendungen (z. B. falsch bestellte Heizkörper, defekte Pumpen oder überschüssiges Material nach Abschluss einer Baustelle) an den Großhändler
  • Durchführung der jährlichen Bestandsaufnahme (Inventur)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder zum Fachlageristen (m/w/d)
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Sorgfältige Arbeitsweise und Hohe Belastbarkeit
  • Staplerschein wünschenswert, nicht zwingend erforderlich
  • Strukturierte Arbeitsweise und Teamplayer

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften Orizon Global Talent GmbH, die jobs in time medical GmbH und die eightbit experts GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting, medizinischem Fachpersonal und hochqualifizierten IT-Fachkräften.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.ruhrgebiet@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Herr Zidi gerne unter der Telefonnummer +49 231 95037860 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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