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Fachkraft für Arbeitssicherheit IT (m/w/d)

Job-ID: t2341
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • München
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • IT & Kommunikationstechnologie
  • 4.400 € - 4.800 € pro Monat
Fachkraft für Arbeitssicherheit IT (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Unser Angebotan Sie als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d):

  • Attraktive Vergütung von 4.400 € bis 4.800 € monatlich
  • Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche
  • Tarifliche Vergütung in der Entgeltgruppe 4
  • Arbeit in einem dynamischen IT-Umfeld
  • Langfristige Perspektiven zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option der Übernahme in das Kundenunternehmen
  • wir suchen Sie für die Standorte München, Stuttgart, Nürnberg und Ludwigshafen

Ihre zukünftige Arbeitsstelle als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d):

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Fachkraft für Arbeitssicherheit IT (m/w/d) in München, Stuttgart, Nürnberg und Ludwigshafen, zunächst im Rahmen der Personalüberlassung mit Option der Übernahme in das Kundenunternehmen.

Ihre Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d):

  • Durchführung von Sicherheitsanalysen im IT-Bereich
  • Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und -standards
  • Schulung von Mitarbeitern zu Arbeitssicherheitsthemen
  • Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
  • Beratung der Unternehmensleitung in Sicherheitsfragen
  • Gefährdungsbeurteilungen und Arbeitsschutzberatung im Betrieb
  • Begehung in Onsite Situationen (Endkunde) bundesweit
  • Unterstützung im EHS Team bei Arbeitsschutzmaßnahmen
  • Projekt-Management (60%)
  • Übernimmt komplette Verantwortlichkeit für die Definition, die Dokumentation und die Durchführung von EHS Projekten und aktive Teilnahme an allen Phasen des Projektes
  • Management verschiedener Projekte
  • Wählt wirkungsvolle Projektmannschaften aus, identifiziert und sichert passendes Hilfsmittel für spezifische Aufgaben
  • Identifizierung und Management der Risiken zum Erfolg des Projekte
  • Planung und Führung der Projektmeetings
  • Überwachung aller Tätigkeiten gegen Plan
  • regelmäßige Weitergabe der Updates und Stellung zur Steuerung Reports an Senior-Management
  • Umsetzung der erfolgreich entwickelten Projekte in die Praxis
  • Administration, Kommunikation und Verantwortung (20%)
  • Erstellung der Projektpläne
  • Dokumentation der Projekte und deren Umsetzung
  • Ansprechpartner für das Business
  • Resource-Management (20%)
  • Umsetzung Festlegung erforderlicher Betriebsmittel
  • Ressourcen- und Bedarfsplanung passend zum Zeitplan und Abstimmung mit dem verantwortlichen Bereichsleitern und den Teammitgliedern

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachschule zur Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Berufserfahrung idealerweise in der IT-Branche
  • Fundierte Kenntnisse in Sicherheitsvorschriften und -richtlinien
  • Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Ihr NEUER Partner in Sachen Job!

Orizon gehört mit bundesweit rund 90 Standorten zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Seit 2017 ist Orizon zudem Teil des japanischen Konzerns Outsourcing Inc., welcher zu den führenden Unternehmensgruppen im Personaldienstleistungssegment weltweit zählt.

Mit langjähriger Erfahrung, Qualitätsbewusstsein und Professionalität unterstützen wir unsere namhaften Kunden als strategischer Partner in allen Fragen rund um das Thema Personalmanagement. Das Serviceportfolio reicht dabei von der Personalüberlassung und -vermittlung bis hin zu der Umsetzung von Personalprojekten. Vom Hauptverwaltungssitz in Augsburg werden alle zentralen, verwaltungsseitigen Prozesse gesteuert, welche das bundesweite Niederlassungsnetzwerk umfassend in allen Belangen unterstützen.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 2341, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Wengler gern unter der Telefonnummer +49 821 509910 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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Verarbeitung des Lebenslaufs

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