Fachkraft Entgeltabrechnung – Krankenabrechnung (m/w/d)
- Stuttgart
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 38h / Woche
- Fachkraft
- Personalwesen / HR
- 22 € pro Stunde
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Unser Angebot:
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für ein engagiertes, kleines Team suchen wir eine zuverlässige Fachkraft, die sich mit Sorgfalt und hohem Qualitätsbewusstsein um alle Prozesse rund um Krankheitsmeldungen, Entgeltfortzahlung und abrechnungsrelevante Themen kümmert. Die Position bietet ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität, einschließlich der Möglichkeit, vollständig im Homeoffice zu arbeiten.
Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt und ist vom 01.02.2026 bis einschließlich 31.01.2027 befristet. Der Einsatz erfolgt in Vollzeit mit 38 Stunden pro Woche.
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung krankheitsbezogener Vorgänge
- Prüfung und Klärung elektronischer Arbeitsunfähigkeitsmeldungen (eAU), einschließlich der Auswertung abgerufener Daten.
- Bearbeitung von EEL-Meldungen sowie Abstimmung mit relevanten internen und externen Schnittstellen.
- Ganzheitliche Betreuung aller Fälle rund um Krankheit: u. a. Fristenüberwachung zum Ende der Lohnfortzahlung, Prüfung von Vorerkrankungen, Abstimmung zur Krankengeldzahlung,
- Kontrolle monatlicher Abrechnungs-Prüflisten, beispielsweise zur Lohnfortzahlung oder weiterer abrechnungsbezogener Themen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Payroll Services Bereich, um Datenkonsistenz und korrekte Abrechnung sicherzustellen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
- Sehr gute Kenntnisse in der Krankenabrechnung sowie ein sicherer Umgang mit einschlägigen Regelungen und Prozessen.
- Erfahrung im Umfeld von Payroll Services ist wünschenswert.
- Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP HR; zusätzliche CRM-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau in Wort und Schrift.
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende
Bewerbung und Rückfragen
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 351503, Verfügbarkeit und
Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an
bewerbung.rhein-main-kfm@orizon.de
oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Capone gern unter der Telefonnummer +49 69 920379-20 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
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